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1.對(duì)接抖音直播店鋪活動(dòng)排期和資源節(jié)奏，確認(rèn)直播方案并在直播中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，完成銷(xiāo)售直標(biāo)。 2.產(chǎn)品規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)品布局，提高轉(zhuǎn)化率。 3.負(fù)責(zé)把控抖音渠道的抖加、千川投放策略，保證達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)的同時(shí)，對(duì)投放ROI負(fù)責(zé)。 4.活動(dòng)跟蹤以及復(fù)盤(pán)，復(fù)盤(pán)直播，優(yōu)化改進(jìn)。 5.數(shù)據(jù)分析，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)多維度的分析，總結(jié)分析結(jié)果和改進(jìn)建議。 6.整體店鋪數(shù)據(jù)把控，口碑分，體驗(yàn)分等的跟進(jìn)，保證流量精準(zhǔn)持續(xù)。 7. 根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，對(duì)接抖音直播業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及調(diào)性把控； 8.負(fù)責(zé)抖音渠道從0-100的體系搭建及店鋪運(yùn)營(yíng)管理、梳理抖音運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的流程機(jī)制； 9. 獨(dú)立完成完整的運(yùn)營(yíng)方案，制作平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)賬號(hào)的指標(biāo)增長(zhǎng)； 10.管理公司抖音直播工作統(tǒng)籌，包括直播計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)流程、活動(dòng)策劃 任職要求： 1、2年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉直播的規(guī)則、玩法、運(yùn)轉(zhuǎn)模式，往期直播帶貨有操盤(pán)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、了解抖音平臺(tái)的帶貨政策； 4、思維活躍、具備較強(qiáng)的溝通力，協(xié)調(diào)能力，資源整合能力； 5、抗壓能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心以及積極主動(dòng)性。 待遇：兩班倒，月休6天，薪資面議