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崗位職責：
1.院校需求深度調研
聚焦職業(yè)院校、高等院校養(yǎng)老相關專業(yè)發(fā)展趨勢，結合教育部政策導向及院校人才培養(yǎng)需求，開展校企合作模式調研。主導院校端培訓需求分析，輸出產教融合、課程共建、實訓基地建設等專項報告。
2.競品與行業(yè)生態(tài)研究
對標養(yǎng)老領域校企合作標桿案例，分析競爭對手的院校合作模式、課程研發(fā)路徑及市場覆蓋情況，提煉差異化競爭策略。
3.院?？蛻糸_發(fā)與維護
精準定位開設養(yǎng)老相關專業(yè)的院校（含護理、老年服務管理等），制定分級營銷策略，推動校企合作協(xié)議簽訂、聯(lián)合研發(fā)項目落地及長期戰(zhàn)略合作關系維護。
4.產研合作渠道建設
拓展院校端合作資源，搭建“企業(yè)-院校-行業(yè)協(xié)會”三方協(xié)同平臺。推動校企共建課程體系、實訓標準及師資培訓體系。
5.教學產品迭代支持
協(xié)同教研團隊，基于院校反饋優(yōu)化教學方案與實訓工具。參與校企聯(lián)合研發(fā)項目，協(xié)助搭建教學效果評估體系，推動教學成果轉化為市場化產品。
崗位要求：
1.學歷背景：本科及以上學歷，教育學、市場營銷、養(yǎng)老服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗：3年以上教育培訓行業(yè)銷售經驗，有職業(yè)院校合作、產教融合項目或養(yǎng)老專業(yè)共建經驗者優(yōu)先；具備院校資源（如教務處、院系負責人對接經驗）者優(yōu)先。
3.核心能力：
- 熟悉職業(yè)教育政策及院校合作模式，具備產教融合項目設計能力；
- 敏銳的市場洞察力，能結合院校痛點定制解決方案；
- 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，可聯(lián)動教研、技術團隊推進項目落地。