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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略計劃與目標(biāo)制定:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定工廠的長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)目標(biāo)與預(yù)算，確保與公司戰(zhàn)略一致，并監(jiān)督實施以達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
2、生產(chǎn)運(yùn)營管理：全面掌控生產(chǎn)流程，保證高效、優(yōu)質(zhì)、按時交付產(chǎn)品；持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝與流程，提高生產(chǎn)效率、降低成本；
3、質(zhì)量管理：建立并完善質(zhì)量管理體系；
4、設(shè)備與資產(chǎn)管理：制定設(shè)備維護(hù)計劃，同時有效管理工廠的固定資產(chǎn)、庫存資產(chǎn)等保障資產(chǎn)安全與合理利用；
5、人員管理：負(fù)責(zé)工廠人員的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵與團(tuán)隊建設(shè)，制定人力資源規(guī)劃，明確各崗位職責(zé)與權(quán)限，培養(yǎng)人才梯隊；
6、安全與環(huán)保管理：建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保生產(chǎn)過程安全無事故。
任職要求：
1、具有8年以上工廠管理經(jīng)驗，其中至少5年以上全面管理崗位經(jīng)驗，有大型食品加工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、設(shè)備管理等知識領(lǐng)域，具備一定的財務(wù)知識，能夠進(jìn)行成本分析與預(yù)算管理；
3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力與問題解決能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的工廠運(yùn)營環(huán)境，致力于持續(xù)提升工廠的整體運(yùn)營水平與競爭力。