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更新于 9月12日

服務(wù)區(qū)運(yùn)營管理人員+國企+五險(xiǎn)一金

4000-8000元
  • 六安金安區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

央企門店運(yùn)營客運(yùn)服務(wù)火車站/港口/汽車站/路政餐飲服務(wù)
工作內(nèi)容
1.日常運(yùn)營管理。負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū) 24 小時(shí)運(yùn)營統(tǒng)籌,確保各功能區(qū)(餐廳、超市、加油站、衛(wèi)生間、停車場、汽修站等)正常運(yùn)轉(zhuǎn);監(jiān)督服務(wù)區(qū)經(jīng)營單位合同執(zhí)行情況,定期檢查商品質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);管理設(shè)施設(shè)備維護(hù)報(bào)修,確保水電、照明、監(jiān)控等系統(tǒng)正常運(yùn)行。
2.安全與應(yīng)急管理。落實(shí)防火、防盜、防暴恐措施,定期組織消防演練及安全培訓(xùn);監(jiān)控停車場秩序,指揮車輛分流,預(yù)防交通事故及擁堵;制定應(yīng)急預(yù)案(如惡劣天氣、交通事故、公共衛(wèi)生事件),第一時(shí)間處理突發(fā)事件并上報(bào)。
3.環(huán)境衛(wèi)生與服務(wù)質(zhì)量。監(jiān)督服務(wù)區(qū)保潔團(tuán)隊(duì)工作,確保公共區(qū)域(衛(wèi)生間、休息區(qū)、綠化帶)干凈無異味;處理顧客投訴,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)區(qū)整體滿意度;檢查食品衛(wèi)生安全,確保商戶持證上崗、操作規(guī)范。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與行政事務(wù)。排班管理服務(wù)區(qū)員工(保潔、保安等人員),做好崗前培訓(xùn)與服務(wù)區(qū)員工績效考核;管理服務(wù)區(qū)物資庫存(如清潔用品、應(yīng)急藥品),控制運(yùn)營成本;完成上級單位、部門交辦的工作任務(wù),包括各類檢查意見整改、數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)與分析(運(yùn)營數(shù)據(jù)、客流量)、輿情處理等。

任職資格

要求年齡40歲以下,高中及以上學(xué)歷,具有高速公路及加油站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富且具有本科及以上學(xué)歷的,條件可適當(dāng)放寬。

工作地點(diǎn)

六安金安區(qū)東河口服務(wù)區(qū)(和襄高速和縣方向)東河口

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 青島市北區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山東乾錦人力資源集團(tuán)有限公司
山東乾錦人力資源集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)成立于2018年5月,注冊資本為1000萬元,是具有獨(dú)立法人資格的有限責(zé)任公司。公司總部辦公地點(diǎn)位于美麗的泉城:山東濟(jì)南,詳細(xì)地址為中國(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)舜華路359號三慶世紀(jì)財(cái)富中心。公司實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的企業(yè)管理機(jī)制,是社會化、專業(yè)化、綜合性較強(qiáng)的人力資源管理公司。公司是集人事代理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、物業(yè)管理等一體服務(wù)管理的企業(yè)。公司成立以來,我們肩負(fù)著全心全意為客戶服務(wù)的迫切希望,帶著這種執(zhí)著和信念走向這個(gè)行業(yè)。公司自注冊,就從公司的規(guī)范、專業(yè)、發(fā)展等方面作了全面的策劃,并確定了“全心服務(wù),在細(xì)微之處見精神;追求卓越,贏萬人口碑創(chuàng)品牌”的公司理念。公司理念體現(xiàn)了這個(gè)年輕公司,既朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新,又腳踏實(shí)地以服務(wù)為本的精神。通過建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,強(qiáng)化管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和市場競爭力,使公司成為有相當(dāng)實(shí)力,積極開拓發(fā)展的專業(yè)物業(yè)人力資源管理公司。并對自己的管理水平、服務(wù)質(zhì)量提出高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的要求:嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效、進(jìn)步。讓公司與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、恪盡職守、不斷進(jìn)?。」颈局皟?yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,以誠信為立業(yè)之本、發(fā)展之基,寓嚴(yán)格管理于熱情服務(wù)之中。公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持把誠信經(jīng)營做為公司發(fā)展的基礎(chǔ),確立了“敬業(yè)奉獻(xiàn)、和諧高效、以誠求成”的企業(yè)精神和“厚德勤業(yè)、秉承人本、善思篤行、追求卓越”的企業(yè)宗旨,使各項(xiàng)工作全面提升,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益穩(wěn)步提高。在經(jīng)營發(fā)展中,首先建立和完善了一套良好的誠信經(jīng)營機(jī)制,將誠信經(jīng)營列入重要工作日程,作為考核各基層單位經(jīng)營業(yè)績的否決性指標(biāo),用機(jī)制保證經(jīng)濟(jì)工作與誠信建設(shè)同步進(jìn)行。其次是建立了誠信經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作機(jī)構(gòu)和工作制度,從而形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、職能部門負(fù)專責(zé)、各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在實(shí)際工作中,公司堅(jiān)持依法管理,制度公開,宣傳法律法規(guī)。我們本著“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的經(jīng)營宗旨,以“合作共贏”的企業(yè)精神,實(shí)行二十四小時(shí)管理服務(wù),以提高企業(yè)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以服務(wù)促管理,以服務(wù)促效益,以服務(wù)推動(dòng)誠信經(jīng)營,從而使其不斷保值增值的同時(shí),充分滿足客戶的各種服務(wù)需求,精心打造特色人力資源管理品牌。
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