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1、負責餐廳日常運營管理，確保服務質量；
2、監(jiān)督和管理餐廳員工，提升團隊工作效率；
3、負責餐廳營收目標的設定與達成；
4、處理顧客投訴，確保顧客滿意度；
5、維護餐廳衛(wèi)生標準，確保食品安全。
任職要求：
1、具備良好的領導能力和團隊管理經驗；
2、優(yōu)秀的溝通能力和服務意識；
3、能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力；
4、對餐飲行業(yè)有熱情，有相關工作經驗者優(yōu)先；
5、注重細節(jié)，有責任心，能夠帶領團隊達成目標。
6、男女不限，有一年以上餐飲店長經驗。