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一、崗位職責：
1、全面負責門店各項工作
2、完成公司下達的各項經(jīng)營指標和工作要求
3、維護好客戶、公共關(guān)系，解決客戶重要訴求
4、執(zhí)行公司各項制度，落實企業(yè)文化，打造高效團隊
5、確保食品、財務(wù)、人身、消防、設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)等安全
6、確保門店資產(chǎn)保值、增值
7、維護品牌形象，為公司發(fā)展建言獻策
二、任職要求：
1、熱愛餐飲行業(yè)，認同企業(yè)文化；
2、有五年以上大型知名餐飲企業(yè)或星級飯店管理經(jīng)驗，具備較強的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；
3、有較強的事業(yè)心和責任感，執(zhí)行力強，有妥善處理外圍關(guān)系及突發(fā)事件的能力；
4、對店內(nèi)的服務(wù)、出品、衛(wèi)生及成本控制負責，出現(xiàn)問題能及時采取措施解決；
5、對下屬員工實施技能提升培訓、業(yè)務(wù)考評，合理安排人事調(diào)動、任免；使店內(nèi)人力資源效率最大化。
三、薪資及福利待遇:
1、底薪：11000-15000；
2、免費食宿+績效獎勵+帶薪旅游+帶薪年假+員工體檢+生日福利+意外保險+定制工裝；
3、 定期組織專業(yè)培訓學習，提供外出交流提升機會；
4、 各類豐富的員工業(yè)余活動。