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崗位職責:
1.生產戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據公司整體戰(zhàn)略，制定中長期生產規(guī)劃并分解為年度 / 季度生產目標。推動生產計劃落地，協(xié)調銷售、采購、研發(fā)等部門，確保生產與市場需求、物料供應、產品迭代同步。
2.生產計劃與調度管理：主導制定月度 / 周度生產計劃，合理分配生產任務，平衡各車間 / 生產線負荷，保障訂單按時交付。監(jiān)控生產進度，及時處理生產異常，調整生產計劃以減少延誤。
3.成本控制與效率提升：制定生產環(huán)節(jié)成本控制目標，通過工藝優(yōu)化、精益生產等方式降低單位生產成本。分析生產數據，識別瓶頸并推動改進，提升整體生產效率。
4.質量管理與合規(guī)：建立并完善生產過程質量控制體系，確保產品符合質量標準及行業(yè)法規(guī)。主導質量問題分析與整改，推動持續(xù)改進。
5.設備與供應鏈協(xié)同：統(tǒng)籌設備管理，制定維護保養(yǎng)計劃，確保設備正常運行，降低故障率；評估設備升級或新增需求，提升自動化水平。與采購部門、PMC部門協(xié)作，保障原材料 / 零部件及時供應，優(yōu)化庫存結構，避免過量積壓或短缺。
6.團隊管理與發(fā)展：組建并培養(yǎng)生產團隊，包括招聘、培訓、績效考核及梯隊建設，提升員工技能與執(zhí)行力。推動安全生產文化建設，落實安全管理制度，杜絕重大安全事故。
7.參與新產品試產，推動工藝標準化；定期向高層匯報生產數據、目標達成情況及改進方案，提供決策支持。