崗位職責(zé):
1.搭建公司培訓(xùn)體系,包括:培訓(xùn)人員、培訓(xùn)制度等
2.制定并實(shí)施公司全面培訓(xùn)規(guī)劃,包括:企業(yè)文化、管理類、技術(shù)類等
3.定期開(kāi)展培訓(xùn)調(diào)研,制定可行性培訓(xùn)課程,并持續(xù)優(yōu)化改善
4.對(duì)內(nèi)培養(yǎng)管理企業(yè)內(nèi)部講師
5.對(duì)外拓展新的培訓(xùn)渠道
6.企業(yè)其他培訓(xùn)工作
任職要求:
1.3年及以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)文化培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.良好的溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、情商高
3.認(rèn)同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀,積極正能量
薪酬福利:
工資6K-8K,五險(xiǎn),能力突出者工資面議
上班時(shí)間:
上午7:00-11:00,下午13:00-15:00,月休3-4天