職位描述
績(jī)效管理招聘員工關(guān)系
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作，收集各部門招聘需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、協(xié)助上級(jí)完成公司內(nèi)部崗位說明書的制定和完善；
3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量，及豐富程度和質(zhì)量水平，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選、面試邀約，初步面試，并協(xié)調(diào)相關(guān)復(fù)試等工作；
5、做好員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職相關(guān)的流程工作；
6、做好每月工程部門的績(jī)效核算工作；
7、負(fù)責(zé)員工360訪談，發(fā)下員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋解決。
8、組織開展相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源 ，較好的洞察及辨析能力；
3、要有良好的解決問題思維和能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；
4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力。
1、本科以上學(xué)歷，有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源 ，較好的洞察及辨析能力；
3、要有良好的解決問題思維和能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；
4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力。
福利待遇：
福利待遇：
1、薪資4-6K，具體薪資可面談；
2、入職上六險(xiǎn)，定期員工團(tuán)建，帶薪年假，年中體檢；
3、上班時(shí)間：8:30-17.30，8小時(shí)工作制，雙休
職位福利：帶薪培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點(diǎn)
石家莊裕華區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)寫字樓B座(建華南大街)8層801室
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河北日立電梯工程有限公司
日立電梯(中國(guó))有限公司成立于1996年1月15日，總部設(shè)在廣州，作為日立集團(tuán)海外最大的電梯事業(yè)基地，多年來一直恪守技術(shù)革新以適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)和履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念。主要生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)各類型電梯、扶梯、自動(dòng)人行道、建筑智能化系統(tǒng)工程等，集產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售、進(jìn)出口貿(mào)易、安裝、維修、保養(yǎng)工程服務(wù)于一體，是國(guó)內(nèi)最大的電梯生產(chǎn)商和服務(wù)商之一，多年來綜合實(shí)力一直穩(wěn)居行業(yè)三甲之列，躋身中國(guó)外商投資企業(yè)500強(qiáng)。河北日立電梯工程有限公司是日立電梯（中國(guó)）有限公司在河北省的唯一分支機(jī)構(gòu),全權(quán)負(fù)責(zé)河北地區(qū)的“日立”電（扶）梯的銷售、安裝以及維修保養(yǎng)等售前、售后服務(wù)業(yè)務(wù)。自2014年3月成立一年以來，業(yè)務(wù)量持續(xù)增長(zhǎng)，大量關(guān)鍵崗位缺乏人才?，F(xiàn)需大量招聘各專業(yè)人才，我司將提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和職業(yè)上升空間，良好的薪酬和福利待遇，歡迎具有開拓與敬業(yè)精神的有志之士加盟。
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