崗位職責(zé):
1、 本科以上學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)或相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉培訓(xùn)管理工作,掌握培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧;
3、 良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,有CET-6證書(shū)者優(yōu)先考慮錄用;
4、 熟練掌握PPT及海報(bào)制作;
5、 具有良好的語(yǔ)言組織能力及組織策劃能力,有熱情及感染力;
6、 積極主動(dòng)、善于溝通、團(tuán)隊(duì)意識(shí),及具備親和力。
任職要求:
? 具有人力資源運(yùn)營(yíng)或人力資源主管職位的豐富經(jīng)驗(yàn),最好是在酒店業(yè)。
? 熟悉酒店培訓(xùn)全流程工作及員工關(guān)系實(shí)踐。
? 出色的溝通和人際交往能力。
? 組織能力強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
? 熟練使用人力資源管理系統(tǒng)和 Microsoft Office 應(yīng)用程序。
? 能夠以保密和專業(yè)的態(tài)度處理敏感信息。
? 能夠靈活適應(yīng)快節(jié)奏和動(dòng)態(tài)的工作環(huán)境。