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非物業(yè)行業(yè)項目經(jīng)理 請勿投遞 ，謝謝 崗位職責(zé)： 1、經(jīng)營管理： （1）目標(biāo)管理：分解項目經(jīng)營指標(biāo)與績效指標(biāo)，制定部門階段目標(biāo)與工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； （2）財務(wù)管理：做好部門年度人員編制及財務(wù)預(yù)決算工作，以收定支，定期檢查； 2、項目接洽： （1）全面考察項目，熟悉物業(yè)所在地物管法規(guī)、人文情況，并將這些信息傳遞給顧問小組。 3、方案制定與實施： （1）物業(yè)實施方案統(tǒng)籌：統(tǒng)籌顧問小組針對本項目制定的物業(yè)管理方案。 （2）推動方案落實：推動具體工作計劃付諸實施。 （3）解決過程問題：推動項目物業(yè)管理計劃推行過程中遇到的困難和問題。 4、團隊管理： （1）團隊搭建：完成部門人員招聘甄選，關(guān)注團隊流失率與離職原因； （2）部署培育：做好部門內(nèi)部人才梯隊建設(shè)，關(guān)注儲備人才培養(yǎng)； （3）授權(quán)激勵：合理分配工作和權(quán)責(zé)，并給予相應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任，并做好團隊考核激勵。 5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、同崗位 4年及以上 40歲之內(nèi) （物業(yè)管培生優(yōu)先 ） 2、抗壓能力 溝通協(xié)調(diào)能力強 3、針對項目管理有一定的思路和打法 工作地點：江蘇省內(nèi)