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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，落實崗位匹配情況并進(jìn)行入職反饋； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、高校合作等； 3、負(fù)責(zé)招聘會場的布置，以及招聘會的開展； 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通，落實招聘需求并跟進(jìn)解決招聘過程中出現(xiàn)的問題； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5-10年以上招聘工作經(jīng)驗； 3、擅長招聘渠道開拓，有高校招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉招聘流程及招聘技巧，具備較強(qiáng)溝通能力，協(xié)調(diào)能力和分析能力； 5、工資待遇優(yōu)厚，五險一金，領(lǐng)導(dǎo)好，發(fā)展空間大，有崗位晉升機(jī)會。