職位描述
招聘人事培訓(xùn)績效管理
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備中級以上人力資源管理師證書；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備中級以上人力資源管理師證書；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
裕華區(qū)石家莊科宏泵業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
吳永飛/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
石家莊科宏泵業(yè)有限公司石家莊科宏泵業(yè)有限公司成立于2010年，是一家研發(fā)設(shè)計(jì)、制造離心泵專業(yè)制造型企業(yè)，2016年公司被評為河北中小型科技企業(yè)。與多所大學(xué)院?？蒲泻献?，成功研發(fā)具有國際競爭的陶瓷脫硫泵，獲得了多項(xiàng)國家專利，正在申請國家項(xiàng)目研發(fā)立項(xiàng)。公司擁有一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、管理科學(xué)、研發(fā)能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。公司以人文本，為社會提供高性價(jià)的產(chǎn)品服務(wù)作為企業(yè)運(yùn)營宗旨。企業(yè)先后通過質(zhì)量、安全、環(huán)境健康三體系認(rèn)證。國際認(rèn)證為CE、SGS、等證書。產(chǎn)品為渣漿泵、環(huán)保脫硫泵、挖泥泵、清水泵及其配套的精密機(jī)械密封和聯(lián)軸器等。產(chǎn)品廣泛用于礦山、冶金、煤炭、電力、疏浚等國民經(jīng)濟(jì)部門。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷非洲、澳洲、亞洲、歐洲等市場。隨著公司的發(fā)展，公司公司誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，與公司共成長(公司展望：未來的三年壟斷的陶瓷泵產(chǎn)品會使公司爆發(fā)式的成長)。
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