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更新于 7月17日

人力資源總監(jiān)

1.3-2.5萬(wàn)
  • 濟(jì)南天橋區(qū)
  • 北坦
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃高級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,制定集團(tuán)公司的中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、全方位統(tǒng)籌集團(tuán)人力資源部各項(xiàng)工作的開(kāi)展、執(zhí)行、落實(shí);
3、搭建人力資源體系制度和政策;
4、審核年度招聘培訓(xùn)計(jì)劃、人資預(yù)算,控制集團(tuán)人工成本;
5、企業(yè)文化的建立及宣導(dǎo);
6、制定核心人員的中長(zhǎng)期培養(yǎng)計(jì)劃、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、長(zhǎng)期激勵(lì)方案;
7、落實(shí)下屬員工考核、激勵(lì)、培養(yǎng)計(jì)劃,提升下級(jí)員工的整體素質(zhì);
8、總經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,10年以上HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);人資科班出生優(yōu)先考慮;
2、具備集團(tuán)化企業(yè)、大規(guī)模企業(yè)人事一把手崗位任職經(jīng)歷,具備0-1人資體系制度流程搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、表達(dá)能力突出,具有很強(qiáng)的解決問(wèn)題和判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、開(kāi)放親和,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有全局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
5、具備系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí)。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南天橋區(qū)銀座好望角-A座1503

職位發(fā)布者

傅先生/獵頭顧問(wèn)

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沈陽(yáng)東博恒翼科技有限公司成立于2010年,是一家致力于解決軟件項(xiàng)目人才短缺問(wèn)題的專(zhuān)門(mén)服務(wù)外包型公司。是NTT、方正、海輝、中軟、東軟等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的常年人才服務(wù)供應(yīng)商。目前,東博已經(jīng)在國(guó)內(nèi)各主要軟件城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了“立足沈陽(yáng),服務(wù)全國(guó)”的戰(zhàn)略部署。為軟件企業(yè)跨地域的項(xiàng)目實(shí)施提供人力保障。東博公司是國(guó)內(nèi)擁有獨(dú)立軟件人才數(shù)據(jù)庫(kù)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。結(jié)合長(zhǎng)期的外包/分包業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),我們獨(dú)立開(kāi)發(fā)了HMS業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng),該系統(tǒng)的應(yīng)用使我們的操作更規(guī)范,流程更優(yōu)化。由超專(zhuān)業(yè)化人才招聘團(tuán)隊(duì),以真誠(chéng)的服務(wù)、專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)期待與您的合作。
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