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更新于 7月28日

人力總監(jiān)

1-1.5萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關系醫(yī)藥制造化學原料/化學制品
一、崗位職責?
1戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持?
2制度建設與完善?
3培訓與發(fā)展?
4績效管理??
5薪酬福利管理
6??員工關系管理??
7團隊管理與建設?
二、任職要求?
教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
工作經(jīng)驗:具有 8 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中 3 年以上人力資源總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗。有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作地點

濟南歷城區(qū)迪亞雙創(chuàng)產業(yè)園g棟4樓

職位發(fā)布者

李先生/hr

當前在線
立即溝通
公司Logo山東君泰藥業(yè)有限公司
山東君泰藥業(yè)有限公司是一家專注于醫(yī)藥及化妝品原料研產銷一體的“高新技術”“專精特新”“瞪羚”朝氣蓬勃的新銳企業(yè)。公司KTcos?玻色因產品是國內化妝品原料知名品牌,市場占有率位居前列,獲得新華社、新浪微博、山東電視臺等傳媒的廣泛報道。公司總部位于濟南高新區(qū),擁有1500平米的現(xiàn)代化原料研發(fā)中心,配備了小分子化學、多肽修飾劑及合成生物學等多個研發(fā)與生產平臺。公司持有專利十余項,研發(fā)團隊由來自國內頂尖高校和知名藥企的資深專家組成,并與山東大學、復旦大學、華東師范大學等知名科研機構建立了戰(zhàn)略合作關系,確保技術領先與持續(xù)創(chuàng)新。公司在棗莊、商河省級化工園區(qū)及鄄城化工園區(qū)設有三家生產基地。鄄城工廠是國內第一條玻色因、司美格魯肽、替爾泊肽的1000噸產線,設計技術先進,憑借領先的研發(fā)與生產技術,公司致力于成為全球玻色因、司美格魯肽、替爾泊肽中間體等領域的領軍企業(yè)。公司始終堅持“質量源于設計”的理念,將質量控制貫穿于研發(fā)與生產的每個環(huán)節(jié)。通過定期審查制造工藝、進行性能趨勢分析,公司不斷優(yōu)化生產流程,降低成本,提升產品質量。憑借嚴格的質量管理體系與優(yōu)質的產品服務,公司已與Gilead等國內外知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。同時秉承“綠色、安全、智能制造”的管理方針,持續(xù)推進綠色生產和節(jié)能減排,履行職業(yè)環(huán)境健康安全的社會責任。在對卓越的不斷追求下,公司先后參與了玻色因團體標準的制定,并獲得獲得國家高新技術企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省專精特新中小企業(yè)、中國商業(yè)聯(lián)合會科學技術一等獎、中國好原料等獎項。公司的經(jīng)營理念是“在保證員工能夠獲得物質和精神幸福的前提下,為社會和人民健康貢獻君泰的智慧與力量”。公司的文化價值觀是“客戶第一、效率第一、結果導向、日事日畢”。作為一家以研發(fā)為核心的科技型企業(yè),公司始終堅持以創(chuàng)新驅動發(fā)展,致力于推出更安全、有效、高品質的產品,引領行業(yè)進步,服務客戶需求,為社會和人民健康貢獻君泰的智慧與力量。
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