職位描述
高端崗位招聘社會招聘家具制造人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1. 按照招聘崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行日常簡歷篩選與初步溝通；
2. 候選人日常初面邀約與安排；
3. 招聘管理表格日常錄入，保證工作數(shù)據(jù)完整性；
4. 階段性復(fù)盤招聘成效，持續(xù)更新迭代招聘信息、工具模型、溝通話術(shù)等；
5. 執(zhí)行新人入職SOP人事流程，收集節(jié)點(diǎn)評價數(shù)據(jù)并反饋。
任職要求：
1. 25-32歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2. 1年以上招聘專崗或獵頭顧問工作經(jīng)歷，簡歷篩選與電話邀約能力突出者優(yōu)先；
性格外向，善于溝通，思維邏輯與主動性強(qiáng)，工作節(jié)奏與情緒調(diào)節(jié)能力強(qiáng)。
薪資待遇：
正崗工資6000元+福利費(fèi)+工齡工資+專項獎金
1. 按照招聘崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行日常簡歷篩選與初步溝通；
2. 候選人日常初面邀約與安排；
3. 招聘管理表格日常錄入，保證工作數(shù)據(jù)完整性；
4. 階段性復(fù)盤招聘成效，持續(xù)更新迭代招聘信息、工具模型、溝通話術(shù)等；
5. 執(zhí)行新人入職SOP人事流程，收集節(jié)點(diǎn)評價數(shù)據(jù)并反饋。
任職要求：
1. 25-32歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2. 1年以上招聘專崗或獵頭顧問工作經(jīng)歷，簡歷篩選與電話邀約能力突出者優(yōu)先；
性格外向，善于溝通，思維邏輯與主動性強(qiáng)，工作節(jié)奏與情緒調(diào)節(jié)能力強(qiáng)。
薪資待遇：
正崗工資6000元+福利費(fèi)+工齡工資+專項獎金
工作地點(diǎn)
洛陽洛龍區(qū)世貿(mào)中心-B座B座 4樓 401
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楊先生/招聘主管
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河南省來寶實(shí)業(yè)有限公司來寶實(shí)業(yè)成立于2005年，從生產(chǎn)鋼制柜、置物架等鋼制家具品起家，到2018年進(jìn)入電商賽道組建電商事業(yè)部門，始終不斷打磨產(chǎn)品品質(zhì)的同時應(yīng)趨勢而變，快速搭建起覆蓋多平臺的營銷矩陣，依托自有工廠和高效供應(yīng)鏈整合能力，實(shí)現(xiàn)了“工廠制造+跨品類電商直銷”的雙引擎驅(qū)動模式。 2019-2024年，來寶電商團(tuán)隊持續(xù)發(fā)力并屢次刷新業(yè)績，快速突破億級業(yè)務(wù)體量規(guī)模瓶頸，在疫情和經(jīng)濟(jì)下行環(huán)境下仍然保持高增長態(tài)勢，團(tuán)隊規(guī)模逐年擴(kuò)張，已形成一支年輕、專業(yè)、高能的產(chǎn)銷一體運(yùn)營隊伍。 2025年始，為了實(shí)現(xiàn)新的愿景目標(biāo)，來寶重新調(diào)整了人才發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計更加靈活且有競爭力的薪酬機(jī)制，推出「事業(yè)合伙人成長計劃」與「動態(tài)薪酬激勵體系」等升級方案，打破傳統(tǒng)雇傭關(guān)系邊界，對人才價值重新定義，讓每個奮斗者都能成為企業(yè)發(fā)展的共享者與決策者。未來三年，來寶將以「人才密度×創(chuàng)新效率」為雙輪驅(qū)動，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、人才、文化三個維度的突破，職業(yè)發(fā)展不再是按部就班的晉升，而是能力決定舞臺的無限可能。如果你渴望從打工人蛻變?yōu)槭聵I(yè)共建者，如果你相信創(chuàng)新與實(shí)干值得被股權(quán)與分紅回報，Join Us。【Create Together, Share the Rewards！】
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