崗位職責:
1.負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程;
2.負責推進人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行;
3.部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作傷務,并進行組織實施,指導與監(jiān)督;
4.負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施;
5.負責公司薪資與績效考核的管理;
6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓、勞動關系管理工作;
7.負責部門團隊建設與培養(yǎng),指導部門員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;
8.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的臨時性工作。
任職資格:
1. 人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2. 五年以上人力資源管理工作經驗,三年以上制造業(yè)工作經驗;
3. 精通人力3個模塊以上;有較強的組織、協(xié)調和溝通能力;
4. 有較好的文字寫作能力和語言表達能力;有較強的人際關系處理能力。
廣西柳州特種變壓器有限責任公司(前身為柳州特種變壓器廠)坐落于廣西工業(yè)重鎮(zhèn)柳州市,始建于1967年,是上市公司北海銀河生物產業(yè)投資股份有限公司的控股子公司,全國大中型變壓器主導企業(yè),中國電器工業(yè)協(xié)會變壓器分會理事單位,國家高新技術企業(yè)。
公司占地面積100余畝,廠房建筑面積40000平方米,員工500余人,資產總額超5億元,銀行信用等級AAA級,通過了ISO9001質量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證。公司主要產品為220kV級容量240MVA及以下電力變壓器、整流變壓器、電爐變壓器、全密封變壓器、美式、歐式箱變及干式變壓器等各種變壓器,年生產能力達1000萬kVA,是廣西及西南地區(qū)大型的特種變壓器制造企業(yè)。
職位福利:帶薪年假、五險一金、出差補貼、員工食堂、團隊氣氛活潑