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職位概述
我們是一家領先的全球性人力資源解決方案提供商（外資乙方企業(yè)），正在尋找一位充滿激情和結果驅動的高級招聘顧問。您將專注于為中國市場的客戶招聘中高端技術人才，覆蓋前沿科技領域。如果您熱愛技術招聘，精通IT崗位的“行話”，并渴望在一個國際化、高績效的團隊中發(fā)展，那么這個職位非常適合您。
核心職責
端到端招聘: 全面負責從職位分析、尋訪策略制定、候選人尋源、面試評估、offer談判到入職管理的全流程招聘工作。
人才尋源與挖掘: 利用多種渠道（如LinkedIn、GitHub、技術社區(qū)、人脈推薦、數(shù)據(jù)庫等）主動尋訪和吸引被動候選人，建立并維護高質量的技術人才庫。
客戶與職位理解: 與客戶 hiring manager 和 HR 緊密合作，深入理解客戶業(yè)務、團隊文化和職位核心要求，提供專業(yè)的招聘建議。
候選人評估: 對候選人進行專業(yè)面試，評估其技術技能、項目經(jīng)驗、軟技能和文化與職位匹配度。必須具備評估 DevOps、Flutter、前端、車聯(lián)網(wǎng)、鴻蒙等技術領域候選人的能力。
重點招聘技術領域
軟件開發(fā)與工程: DevOps工程師、Flutter開發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師、鴻蒙（HarmonyOS）開發(fā)工程師
汽車科技: 軟件定義汽車（SDV）工程師、車聯(lián)網(wǎng)（V2X）應用架構師
工具與平臺: 精通Jira & Confluence、GitLab、JFrog的專家
云計算與運維: AWS 運維工程師、SRE工程師
質量保障: 軟件測試工程師（自動化/手動）、測試開發(fā)工程師（SDET）
其他: B/S架構開發(fā)、全棧開發(fā)等各類技術崗位
任職要求
學歷與經(jīng)驗:
本科及以上學歷。
至少3年以上技術招聘經(jīng)驗，具備乙方背景（獵頭、RPO、IT咨詢、ITO/外包公司）者優(yōu)先考慮。
英語讀寫能力熟練，能夠處理英文職位描述、閱讀英文技術簡歷、與海外團隊或客戶進行書面溝通。