主管:
崗位職責
1、負責騎手邀約到面團隊20人的管理,確保團隊目標的達成;
2、制定和優(yōu)化邀約流程,提升邀約到面入職率;
3、分析邀約數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略,提高邀約成功率;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與甲方和業(yè)務(wù)部門協(xié)同,提高到面轉(zhuǎn)化率;
5、培訓團隊成員,提升專業(yè)技能和服務(wù)水平任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊管理能力;
2、熟悉電話邀約流程,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力;
4、能夠承受工作壓力,具有高度的責任心和執(zhí)行力;
5、有創(chuàng)新意識,能夠帶領(lǐng)團隊不斷進步
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備15人以上團隊管理經(jīng)驗;熟悉招聘流程和方法。
2、熟悉招聘網(wǎng)站和社交媒體,有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和文字處理能力。
3、具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠與求職者進行
有效的溝通。
4、具備基本的財務(wù)知識和數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計。
5、了解人力資源管理相關(guān)知識,熟悉勞動法,了解公司招聘政策。
工作時間:早上9:00到下午6:00,大小休,節(jié)假日正常休。
福利待遇:無責底薪按職級5000元/月+績效+提成+補助(明確的晉升標準),綜合薪資9000-16000元/月,提成上不封頂。入職次月購買五險,3個月后購買一金。
團隊氛圍好,不定期團建,生日福利等;
辦公地點:重慶市江北區(qū)觀音橋聚豐縱橫國際廣場寫字樓2009
合同是外包,介意勿擾
專員:
崗位職責:
1、按照用人標準,使用BOSS,58等招聘平臺,實施美團騎手招聘工作;
2、回訪在平臺報名的候選人,《電話溝通》及推送面試跟進;
3、跟進并解答候選人在過程中遇到的問題,保證招聘流程順利推進;
4、協(xié)助候選人完成入職流程。
崗位要求:
1、學歷中專及以上,有招聘經(jīng)驗者可提升入職級別;
2、有活力,踏實,對人力資源行業(yè)有熱情;
3、可接受無經(jīng)驗,但需要有良好的生活及工作態(tài)度;
藍領(lǐng)招聘模塊,非人事文員,有一定工作壓力;需要掙錢欲望,皮實耐壓;介意者勿投
(有同行經(jīng)驗更優(yōu))
工作時間:早上9:00到下午6:00,大小休,節(jié)假日正常休。
福利待遇:無責底薪按職級3000-4000元/月+績效+提成+補助(明確的晉升標準),綜合薪資:7000-13000元/月,提成上不封頂,入職次月購買五險,3個月后購買一金。
團隊氛圍好,不定期團建,生日福利等;
培訓體系:業(yè)務(wù)體系培訓、小組內(nèi)訓,幫助你快速成長辦公地點:重慶市江北區(qū)觀音橋聚豐縱橫國際廣場寫字樓2009
合同是美團外包(介意勿擾)
辦公地點:重慶市江北區(qū)觀音橋聚豐縱橫國際廣場寫字樓2009
工作時間:早上9:00到下午6:00,大小休,節(jié)假日正常休。
薪資待遇:專員-無責底薪按職級3000-4000元/月+績效+提成+補助(明確的晉升標準),綜合薪資:7000-13000元/月,提成上不封頂,入職次月購買五險,3個月后購買一金。
主管:無責底薪按職級5000元/月+績效+提成+補助(明確的晉升標準),綜合薪資9000-16000元/月
專員有試崗要求:試崗5天,任務(wù):有一個到面,沒通過無薪,通過了按第一天試崗日算薪;
發(fā)薪日:每月20號。