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我們正在尋找一位細(xì)心負(fù)責(zé)、擅長多任務(wù)處理的人事專員（雙休?。┙y(tǒng)籌公司人事核心工作，為團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。
一、核心工作職責(zé)
1. 薪酬福利管理：負(fù)責(zé)月度員工薪資核算、確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，按時完成薪酬發(fā)放。
2. 員工關(guān)系維護(hù)：處理員工招聘、入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，搭建員工溝通橋梁，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 制度建設(shè)與執(zhí)行：梳理、完善公司行政人事管理制度（如考勤、辦公規(guī)范等），監(jiān)督制度落地執(zhí)行，收集反饋并優(yōu)化調(diào)整。
4. 考勤管理：負(fù)責(zé)日常考勤統(tǒng)計(jì)、異常打卡處理，維護(hù)考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確?？记谟涗浾鎸?shí)合規(guī)。
5. 行政事務(wù)統(tǒng)籌：管理辦公物資采購與分發(fā)、辦公環(huán)境維護(hù)、會議支持等行政工作。
6. 任務(wù)響應(yīng)：高效完成上級交代的其他行政人事相關(guān)工作，主動配合跨部門協(xié)作需求。
二、任職要求
? 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，行政、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 經(jīng)驗(yàn)：1-2年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷也可投遞
? 能力：熟悉薪資核算邏輯與社保公積金政策，熟練使用Excel等辦公軟件；溝通能力強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能應(yīng)對多任務(wù)并行場景。
? 素養(yǎng)：有責(zé)任心、原則性強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、我們提供
? 福利待遇：雙休！基本工資+績效+六險（入職滿半年購買第六險）、辦公室下午茶、每月員工生日會、定期團(tuán)建、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利；
? 工作氛圍：公司都是年輕人，辦公室氛圍好，扁平化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽，重視員工意見。
若你對行政人事工作有熱情，渴望在實(shí)干中成長，歡迎投遞簡歷！