職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、社保、勞動(dòng)合同簽訂、考勤管理,薪酬核算,費(fèi)用報(bào)銷等工作;
3、資料與合規(guī)管理,文件的存檔備查,確保信息保密性;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日車間員工用餐人數(shù)及時(shí)報(bào)給三方;
5、協(xié)助上級(jí)建立建全公司招聘事宜;
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間:8:00-17:00
氛圍很好