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崗位職責(zé):
1.能夠根據(jù)會(huì)員情況，設(shè)計(jì)有效科學(xué)且可行的訓(xùn)練方案和飲食方案，并且制定好每節(jié)課的訓(xùn)練計(jì)劃
2.尊重以及遵守門(mén)店基本規(guī)章制度，有一定執(zhí)行力，重視團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作
崗位福利:
1.每月團(tuán)建福利
2.生日福利以及節(jié)日福利
3.工作時(shí)間13:00-22:00
不停休 不通班，特殊情況有點(diǎn)調(diào)整也會(huì)提前通知
4.輕管理重溝通的團(tuán)隊(duì)氛圍
沒(méi)有罰款 沒(méi)有過(guò)大的業(yè)績(jī)壓力要的是回歸行業(yè)本質(zhì)
5.定期內(nèi)訓(xùn)(專業(yè)以及非專業(yè)都有)
6.課提25%~40%銷提 6%~16%
四萬(wàn)業(yè)績(jī)就滿點(diǎn)
底薪第一個(gè)月2000，后面1000
公司成熟線上運(yùn)營(yíng)保障資源且分配公平
完整的晉升機(jī)制以及成熟制度
教練~核心教練~代理店長(zhǎng)~店長(zhǎng)~股東店長(zhǎng)助力每個(gè)伙伴，擁有一家屬于自己的門(mén)店
所屬公司