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一、任職要求
教育程度 大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗 2年以上銷售經(jīng)驗，其中1年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗
知識要求
能力要求 具備C1駕駛證，駕駛里程數(shù)大丁IW公里，且無不良駕駛記錄;
渴望了解汽車技術(shù)和產(chǎn)品，愿京了解并貫徹品牌服務(wù)理念;
具備強大的溝通技能，能夠?qū)⒐驹妇扒鍦?zhǔn)師的分亨給團隊:
能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才，針對團以工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和幫助，
能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中，根據(jù)門店及公司發(fā)展的需求，制定有效的計劃并通過協(xié)作達(dá)成目標(biāo)
二、工作職責(zé)
?執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展和接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化成真正用戶，并根據(jù)銷售策略和團隊目標(biāo)；
?制定團隊工作計劃和目標(biāo)分配，并對團隊銷售過程管理負(fù)責(zé);
?確保團隊提供完美的試駕體驗，回訪試駕滿意度并跟蹤團隊試駕后的進(jìn)展，推進(jìn)顧客下單成交
?監(jiān)督，輔導(dǎo)團隊成員，開展績效管理，提升并發(fā)展員工能力，培養(yǎng)車業(yè)務(wù)精英并有效輸出人才;
?統(tǒng)籌管理用戶中心銷售、2C交付環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)，對消費者滿意度負(fù)責(zé)。
?完成上級主管委派的其他臨時性工作。