崗位內(nèi)容:
1. 對(duì)生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進(jìn)行全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)管,確保提供符合企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;
2. 根據(jù)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試,編寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告;
3. 及時(shí)了解并掌握新產(chǎn)品的質(zhì)量要求,并給出建議;
4. 檢測(cè)樣品和試驗(yàn)“引線”數(shù)量的充足性,及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)糾正操作。
任職要求:
1. 有一定的質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2. 具備親和力、耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
3. 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力,熟練使用office辦公軟件;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,能夠積極配合其他部門完成協(xié)作任務(wù)。
福利待遇
5.工廠在蘇州
1.員工生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)等
2.完善的薪酬體系和考核晉升機(jī)制,為優(yōu)秀員工提
供良好的薪資晉升通道
3.當(dāng)月25號(hào)發(fā)工資
4.帶薪年假逐年增加
5,薪酬:無(wú)責(zé)底薪6000+全勤500+個(gè)人績(jī)效(1000-3000)+餐補(bǔ)500+交補(bǔ)400 +年終獎(jiǎng)2000-10000
住宿:免費(fèi)提供雙人間,水電費(fèi)自理
社保:6險(xiǎn)1金
上班時(shí)間早八晚五, 周末雙休、婚假、喪假、女員工產(chǎn)假、男職工的陪產(chǎn)假等休假制度,均按"勞動(dòng)法"和國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定執(zhí)行