此崗位為外包,跟上海外服(國企)簽訂,公司為惠靈頓教育集團,介意勿投~
崗位職責(zé):
1、負責(zé)學(xué)年期間員工的入職、離職和職位變動事宜,確保所有人事檔案(包括紙質(zhì)檔案、在線表格和系統(tǒng)記錄)保持最新。
2、與外部機構(gòu)溝通,并向其提供正確的數(shù)據(jù)。 正確準備年度勞動合同續(xù)簽文件和合同修正案,對已簽署的合同進行掃描和歸檔。
3、 負責(zé)月度工資的計算和支付流程。
4、為本地員工提供醫(yī)療保險、健康檢查、住房補貼、產(chǎn)假跟進、休假、稅務(wù)申報以及各類員工證明等方面的支持。
5、 協(xié)助外籍員工處理電話費、系統(tǒng)內(nèi)的海外轉(zhuǎn)賬申請、海外文件準備、銀行訪問指導(dǎo)以及各類員工證明等事宜。 每月在系統(tǒng)中提交薪酬福利采購訂單(POs)。
6、處理每月餐卡充值、月度儀表盤和手冊更新等工作。 完成直屬上級分配的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;3-5 年薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、 母語為中文,具備出色的英語讀寫能力。
3、 能夠在快節(jié)奏、團隊導(dǎo)向的環(huán)境中高效處理多項任務(wù),同時保持準確性和工作效率。