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舉報(bào)

勞資員

4000-6000元
  • 保定競秀區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
一、崗位職責(zé)
  1. 人員考勤與檔案管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有人員（含施工班組、管理人員）的日?？记诮y(tǒng)計(jì)，核對(duì)出勤天數(shù)、加班時(shí)長、請假記錄，確保考勤數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；建立并維護(hù)員工檔案（含身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同、技能證書等），動(dòng)態(tài)更新人員信息，做到 “一人一檔”。
  1. 薪資核算與發(fā)放協(xié)助：根據(jù)考勤數(shù)據(jù)、勞動(dòng)合同約定及公司薪酬制度，核算員工月度工資（含基本工資、績效工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等），編制工資表并提交審核；協(xié)助對(duì)接財(cái)務(wù)部門，跟進(jìn)工資發(fā)放進(jìn)度，解答員工薪資疑問，確保工資按時(shí)足額發(fā)放（尤其保障農(nóng)民工工資合規(guī)發(fā)放）。
  1. 社保與福利辦理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的社保（五險(xiǎn)）參保、停保、基數(shù)調(diào)整等手續(xù)辦理，核對(duì)社保繳費(fèi)明細(xì)，確保繳費(fèi)記錄與人員信息一致；協(xié)助處理員工社保報(bào)銷、公積金提取等事宜，收集整理相關(guān)材料，保障員工社保權(quán)益。
  1. 勞務(wù)合規(guī)與政策執(zhí)行：熟悉《勞動(dòng)法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動(dòng)法律法規(guī)及建筑行業(yè)勞務(wù)管理政策，協(xié)助規(guī)范項(xiàng)目用工流程，檢查勞動(dòng)合同簽訂情況，避免用工風(fēng)險(xiǎn)；配合政府部門（如人社部門）的勞務(wù)檢查工作，提供考勤、工資發(fā)放等合規(guī)證明材料。
  1. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表提交：按月統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目人員變動(dòng)、薪資支出、社保繳費(fèi)等數(shù)據(jù)，編制勞資管理報(bào)表（如人員考勤表、工資發(fā)放表、社保繳費(fèi)明細(xì)表）；按時(shí)向公司總部及相關(guān)監(jiān)管部門提交勞資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保報(bào)表真實(shí)合規(guī)。
二、任職要求
  1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  1. 經(jīng)驗(yàn)要求：1 年以上勞資管理或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有 建筑施工企業(yè)勞資崗經(jīng)驗(yàn) 者優(yōu)先（熟悉農(nóng)民工工資管理規(guī)范、項(xiàng)目用工特點(diǎn)更佳）。
  1. 核心能力：
    • 熟練使用 Excel 等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與工資表編制，能快速處理考勤、薪資等復(fù)雜數(shù)據(jù)；
    • 熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、社保政策，了解建筑行業(yè)勞務(wù)管理流程，能識(shí)別基本用工風(fēng)險(xiǎn)；
    • 具備良好的溝通能力，能耐心解答員工薪資、社保疑問，協(xié)調(diào)處理簡單勞資糾紛。
  1. 素質(zhì)要求：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的原則性與保密意識(shí)（妥善保管員工隱私信息），能接受項(xiàng)目駐場工作，無不良嗜好，抗壓能力強(qiáng)（能應(yīng)對(duì)薪資核算高峰期工作）。
  1. 其他優(yōu)先：持有人力資源管理師（初級(jí)及以上）證書、熟悉社保申報(bào)系統(tǒng)操作或有工資代發(fā)平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資福利
  1. 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 績效獎(jiǎng)金（根據(jù)薪資核算準(zhǔn)確率、社保辦理及時(shí)性、勞務(wù)合規(guī)性等核算）；
  1. 基礎(chǔ)保障：繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；
  1. 生活福利：項(xiàng)目現(xiàn)場包吃包?。ㄌ峁┱麧嵶∷蕲h(huán)境與三餐，滿足駐場需求）；
  1. 團(tuán)隊(duì)福利：定期組織團(tuán)建活動(dòng)（季度聚餐、年度旅游、節(jié)日主題活動(dòng)等）；
  1. 成長支持：提供勞動(dòng)法規(guī)、社保政策等專業(yè)培訓(xùn)，熟悉項(xiàng)目勞務(wù)全流程后可晉升為勞資主管或人力資源專員，拓展職業(yè)發(fā)展空間。

工作地點(diǎn)

保定市-競秀區(qū)-朝陽北大街2238號(hào)01–606

職位發(fā)布者

王潤華/人事經(jīng)理

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