崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)課程,包括教材、課件和其他培訓(xùn)材料
2. 開展組織內(nèi)部的員工培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果
3. 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)評估,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量與效果
4. 管理培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算,并與管理層協(xié)調(diào)工作
【時(shí)間】:9::00-12:00 14:00-18:00 7小工時(shí)?作制 休4天 (自由休假)
【待遇】:綜薪合?資10000-25000元,購買社保,每周午下?茶,生日驚喜福利,每旅年?游,每月聚餐團(tuán)建
任職要求:
1.接受新手,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。大專以上學(xué)歷。
2. 精通培訓(xùn)設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施的相關(guān)知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓(xùn)工具和技術(shù),如在線學(xué)習(xí)平臺等
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力