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?核心職責(zé)：廠長(zhǎng)作為工廠的第一負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、環(huán)保、質(zhì)量、成本及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。
(1)生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及產(chǎn)能目標(biāo)，統(tǒng)籌安排生產(chǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升設(shè)備綜合效率，保障產(chǎn)能達(dá)標(biāo)；
(2)設(shè)備管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理，做好成本管控，制定并落實(shí)年度降本增效方案及目標(biāo)；
(3)調(diào)度管理：定期組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，協(xié)調(diào)解決設(shè)備、原材料、人員配置等問題。
(4)采購管理：負(fù)責(zé)審批生產(chǎn)資料的采購、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修等重大支出，避免資源浪費(fèi)。
(5)質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管控體系，確保產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)；監(jiān)督、跟蹤原材料及產(chǎn)品質(zhì)量；處理客戶投訴并推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。
(6)安全管理：負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防范火災(zāi)、粉塵、爆炸、機(jī)械傷害等風(fēng)險(xiǎn)；
(7)環(huán)保管理：負(fù)責(zé)環(huán)保合規(guī)工作的落實(shí)，以及應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件（如火災(zāi)、泄漏、粉塵），制定相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案；
(8)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)建立績(jī)效考核機(jī)制，明確崗位職責(zé)，落地績(jī)效結(jié)果運(yùn)用；
(9)關(guān)系協(xié)調(diào)：建立生產(chǎn)、技術(shù)、采購、倉儲(chǔ)工作管理的周例會(huì)機(jī)制，確保原料供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)排期無縫銜接；負(fù)責(zé)政府關(guān)系的維護(hù)，特別是負(fù)責(zé)主導(dǎo)環(huán)保、安監(jiān)（粉塵防爆驗(yàn)收）、消防（重大危險(xiǎn)源備案）等審查，確保合規(guī)率100% 。
?任職要求
(1)學(xué)歷：專科及以上，新能源、機(jī)械工程、化工類、農(nóng)業(yè)類專業(yè)優(yōu)先； 經(jīng)驗(yàn)豐富人員對(duì)學(xué)歷不作要求；
(2)經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)、生產(chǎn)型企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)；
(3)具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備計(jì)劃、獨(dú)立解決問題和培訓(xùn)發(fā)展他人的能力；執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
(4)具有強(qiáng)的責(zé)任感，責(zé)任心、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。能夠很快地適應(yīng)環(huán)境能承受較大的工作壓力。