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職位名稱：新媒體運(yùn)營(yíng)專員（小紅書/抖音方向）
公司簡(jiǎn)介：
[公司名稱] 是專注于高端音頻設(shè)備的新興品牌，致力于為音樂愛好者提供黑膠唱片機(jī)、CD機(jī)及藍(lán)牙音箱等高品質(zhì)產(chǎn)品。我們以“傳承經(jīng)典，創(chuàng)新聲學(xué)體驗(yàn)”為核心理念，融合現(xiàn)代科技與音樂文化，打造兼具藝術(shù)性與實(shí)用性的音頻設(shè)備?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀的新媒體運(yùn)營(yíng)人才加入，共同推動(dòng)品牌在音樂領(lǐng)域的傳播與影響力。
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崗位職責(zé)：
1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容策劃
? 負(fù)責(zé)小紅書、抖音等平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行內(nèi)容策略，策劃與黑膠文化、音樂設(shè)備、聲學(xué)知識(shí)相關(guān)的爆款選題（如黑膠歷史、CD收藏、藍(lán)牙音箱測(cè)評(píng)等）。
? 結(jié)合產(chǎn)品特性（黑膠唱片機(jī)、CD機(jī)、藍(lán)牙音箱），輸出創(chuàng)意圖文、短視頻內(nèi)容，突出產(chǎn)品音質(zhì)、設(shè)計(jì)及使用場(chǎng)景，提升用戶互動(dòng)與轉(zhuǎn)化。
? 跟蹤行業(yè)熱點(diǎn)（如音樂節(jié)、經(jīng)典專輯發(fā)布），策劃熱點(diǎn)聯(lián)動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)品牌曝光。
2. KOL合作與推廣
? 拓展并維護(hù)小紅書、抖音平臺(tái)的KOL/KOC資源，篩選與音樂、音頻設(shè)備領(lǐng)域契合的達(dá)人，策劃合作內(nèi)容（如產(chǎn)品測(cè)評(píng)、場(chǎng)景植入），推動(dòng)品牌聲量提升。
? 制定投流策略，優(yōu)化廣告投放效果，分析推廣數(shù)據(jù)并調(diào)整方案。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
? 監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù)（閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率），定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，優(yōu)化選題方向及運(yùn)營(yíng)策略。
? 結(jié)合用戶反饋與行業(yè)趨勢(shì)，提出產(chǎn)品推廣及內(nèi)容創(chuàng)新建議。
4. 活動(dòng)策劃與用戶運(yùn)營(yíng)
? 策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)（如黑膠唱片品鑒會(huì)、藍(lán)牙音箱體驗(yàn)活動(dòng)），提升用戶粘性與品牌忠誠(chéng)度。
? 維護(hù)粉絲社群，通過(guò)評(píng)論區(qū)互動(dòng)、私信回復(fù)等方式增強(qiáng)用戶參與感。
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任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)要求
? 1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有音樂、數(shù)碼產(chǎn)品或音頻設(shè)備類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先。
? 熟悉小紅書、抖音平臺(tái)規(guī)則及算法機(jī)制，具備從0-1搭建賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 技能要求
? 數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
3. 個(gè)人特質(zhì)
? 熱愛音樂、黑膠文化或音頻設(shè)備，對(duì)聲學(xué)產(chǎn)品有濃厚興趣。
? 具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
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工作時(shí)間及福利：
? 工作時(shí)間： 早9:00-晚17:30，周日休息，法定節(jié)假日正常放假，無(wú)加班文化。
? 薪資待遇： 面議（綜合薪資4K-8K，優(yōu)秀者可面談），含績(jī)效獎(jiǎng)金及超額獎(jiǎng)勵(lì)。
? 福利保障： 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日禮品、員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠等。
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