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一、崗位職責(zé)：
1.市場環(huán)境分析： 獨(dú)立負(fù)責(zé)指定區(qū)域（如地級市、區(qū)縣）的宏觀環(huán)境、政策法規(guī)（尤其是養(yǎng)老、大健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)）、人口老齡化結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)水平、競爭格局調(diào)研。
2.目標(biāo)用戶深挖： 設(shè)計(jì)并執(zhí)行針對老年群體及其子女的調(diào)研方案，深入洞察其消費(fèi)習(xí)慣、潛在需求、消費(fèi)痛點(diǎn)、服務(wù)期望及支付能力。
3.競品研究： 對區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有的老年用品店、健康服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老中心等進(jìn)行暗訪及對比分析，總結(jié)其優(yōu)劣勢及可借鑒點(diǎn)。
4.數(shù)據(jù)建模與報(bào)告： 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘和建模，撰寫詳實(shí)、清晰、具有戰(zhàn)略指導(dǎo)價值的《區(qū)域市場可行性研究報(bào)告》及《項(xiàng)目落地建議書》。
5.跨部門協(xié)作： 與產(chǎn)品、招商、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，將調(diào)研發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品選擇、服務(wù)設(shè)計(jì)和市場進(jìn)入策略。
二、任職資格

1. 年齡： 35-45周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，大健康、養(yǎng)老服務(wù)與管理、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 經(jīng)驗(yàn)： 具備10年以上市場研究、行業(yè)分析、戰(zhàn)略咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有養(yǎng)老、大健康、零售行業(yè)研究背景者極具優(yōu)勢。

三、其他：
1.卓越的分析能力： 對數(shù)據(jù)和信息高度敏感，能從復(fù)雜信息中提煉核心觀點(diǎn)。
2.深刻的洞察力： 具備同理心，能真正理解和洞察老年群體的真實(shí)需求和情感訴求。
3.出色的溝通能力： 能夠熟練與各類人群（尤其是老年人）進(jìn)行有效溝通，完成深度訪談。
4.嚴(yán)謹(jǐn)與責(zé)任心： 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，報(bào)告邏輯清晰，對輸出的研究成果負(fù)責(zé)。
5.熟練使用辦公及統(tǒng)計(jì)軟件： 精通Excel、PPT、SPSS等數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫工具。