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核心職責(zé):
一、前期項(xiàng)目管理（籌備階段）
1、手續(xù)辦理與審批統(tǒng)籌
負(fù)責(zé)旅游項(xiàng)目前期全流程手續(xù)辦理，包括但不限于立項(xiàng)備案、規(guī)劃許可、用地審批、環(huán)評批復(fù)、消防驗(yàn)收等政府審批事項(xiàng)，確保合規(guī)性。
2、對接文旅、發(fā)改、自然資源等政府部門，建立良好溝通渠道，推動審批流程高效落地。
3、組織編制項(xiàng)目申報(bào)材料（如可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書），協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)（設(shè)計(jì)院、環(huán)評公司等）完成專業(yè)評估。
4、項(xiàng)目建設(shè)全流程跟進(jìn)
制定項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，統(tǒng)籌工程招標(biāo)、施工管理、質(zhì)量監(jiān)控及成本控制，確保項(xiàng)目按進(jìn)度、按標(biāo)準(zhǔn)落地。
協(xié)調(diào)施工方、監(jiān)理方、供應(yīng)商等多方資源，解決建設(shè)過程中的突發(fā)問題（如設(shè)計(jì)變更、工期延誤等）。
組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，推動資產(chǎn)移交及運(yùn)營前準(zhǔn)備工作（如設(shè)施調(diào)試、安全檢查）。
二、后期運(yùn)營管理（運(yùn)營階段）
1、核心業(yè)務(wù)統(tǒng)籌
旅游小火車運(yùn)營：制定小火車交通票務(wù)策略（定價(jià)、銷售渠道、優(yōu)惠活動），優(yōu)化線路設(shè)計(jì)及調(diào)度方案，確保安全高效運(yùn)行。
沿途景點(diǎn)演出：策劃演出內(nèi)容（如文化主題表演、互動體驗(yàn)項(xiàng)目），提升游客沉浸感。
2、“吃住行游購?qiáng)省比卣希?br>協(xié)調(diào)餐飲、住宿、購物等配套服務(wù)供應(yīng)商，建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系；
開發(fā)旅游商品及文創(chuàng)產(chǎn)品，拓展二次消費(fèi)場景；
優(yōu)化游客動線設(shè)計(jì)，提升“一站式”旅游體驗(yàn)。
3、團(tuán)隊(duì)與戰(zhàn)略管理
搭建核心管理團(tuán)隊(duì)，明確部門職責(zé)與績效考核機(jī)制，推動跨部門協(xié)作。
制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場趨勢（如文旅融合、智慧旅游），提出產(chǎn)品創(chuàng)新及品牌推廣方案。
監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)（客流量、營收、客訴率等），定期復(fù)盤并調(diào)整策略，確保年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
4、品牌與風(fēng)險(xiǎn)管控
統(tǒng)籌市場推廣與品牌建設(shè)，通過線上線下渠道提升項(xiàng)目知名度（如新媒體營銷、合作推廣）。
建立安全管理體系，覆蓋游客安全、設(shè)施維護(hù)、應(yīng)急處理等，確保符合文旅行業(yè)安全規(guī)范。
三、任職要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，旅游管理、工商管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉文旅項(xiàng)目全生命周期操作（從立項(xiàng)到運(yùn)營）；
3、具備政府審批對接經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)或核心參與過大型旅游項(xiàng)目（如景區(qū)、主題樂園、特色交通項(xiàng)目）的籌備與落地；
4、有旅游小火車、文旅演出、全域旅游等相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、核心能力
統(tǒng)籌規(guī)劃能力：能獨(dú)立制定項(xiàng)目計(jì)劃與運(yùn)營策略，平衡合規(guī)性、成本與效益；
資源整合能力：擅長對接政府、供應(yīng)商、合作伙伴等多方資源，推動跨部門協(xié)作；
市場洞察力：熟悉文旅行業(yè)政策及趨勢，能精準(zhǔn)捕捉游客需求（如親子、研學(xué)、康養(yǎng)等細(xì)分市場）；
風(fēng)險(xiǎn)管控能力：具備突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)（如安全事故、輿情危機(jī)），能制定應(yīng)急預(yù)案并落地執(zhí)行；
領(lǐng)導(dǎo)力：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與激勵能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
6、素質(zhì)要求
抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)并行及高強(qiáng)度工作節(jié)奏；
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)與服務(wù)品質(zhì)；
優(yōu)秀的溝通表達(dá)與談判能力；