崗位職責:
1、會前策劃和準備
(1)需求調(diào)研:與銷售、市場及產(chǎn)品部門緊密溝通,深入了解本次訂貨會的核心目標、主推產(chǎn)品、促銷政策及經(jīng)銷商痛點。
(2)課程開發(fā):基于調(diào)研結(jié)果,策劃并制定極具針對性和煽動性的培訓議程、宣講PPT及講師手冊,內(nèi)容聚焦于產(chǎn)品賣點、訂貨策略、銷售話術(shù)、市場支持。
(3)物料準備:準備培訓所需的所有物料,如樣品、講義、互動道具、獎勵禮品等。
2、會中培訓與宣講
(1)主題宣講:作為會議核心環(huán)節(jié)的主講人,進行產(chǎn)品知識宣講、銷售政策解讀和市場趨勢分析,精準傳遞品牌價值和新品賣點。
(2)訂貨引導:巧妙地將產(chǎn)品培訓轉(zhuǎn)化為訂貨引導,教授經(jīng)銷商如何科學組貨、計算庫存、最大化利潤,并現(xiàn)場推介訂貨策略(如主推款、搭配方案)。
(3)氛圍營造:具備極強的舞臺表現(xiàn)力和控場能力,能通過互動、游戲、抽獎、成功案例分享等方式營造高漲的訂貨氛圍,激發(fā)客戶的訂貨熱情。
(4)現(xiàn)場答疑:靈活應對經(jīng)銷商提出的各種問題,消除疑慮,增強其訂貨信心。
3、會后跟進與支持
(1)效果評估:收集經(jīng)銷商的培訓反饋,評估培訓對訂貨結(jié)果的直接影響。
(2)持續(xù)賦能:為經(jīng)銷商提供會后持續(xù)的咨詢和輔導,鞏固培訓效果。
(3) 總結(jié)復盤:對本次培訓工作進行總結(jié),向公司反饋市場一線信息,為下一次活動優(yōu)化提供建議。
4、內(nèi)部協(xié)同
(1)與銷售團隊協(xié)同作戰(zhàn),全程參與訂貨會,為銷售團隊提供專業(yè)支持。
(2)參與策劃訂貨會的流程和環(huán)節(jié),從專業(yè)角度提出建議。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3-5年及以上快速消費品行業(yè)經(jīng)驗,深刻理解渠道、經(jīng)銷商運作模式。有一線銷售或市場工作經(jīng)驗者尤佳。
3、擁有2年以上大型訂貨會、經(jīng)銷商大會的公開宣講或培訓經(jīng)驗,有成功案例可驗證。
4、卓越的PPT制作能力,能設計出視覺沖擊力強、邏輯清晰的課件。
5、具備卓越的溝通能力與說服能力,強大的抗壓能力和應變能力,負有激情和感染力。