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工作介紹非常詳細，建議看完再投簡歷，大家高效溝通，工作介紹里面已經提及的答案就不需要再私聊問一遍了哈
成長型年輕團隊，工作氛圍好，不加班，淡季雙休，旺季大小周
公司專注公培教育流量生態(tài)建設，深耕公務員考試培訓垂直領域，構建"數據驅動+精準篩選招生"解決方案。目前已與8家機構達成業(yè)務往來，實現獲客成本下降60%,同時進一步開闊湖北市場。
目前主要運營獲客平臺為小紅書，后續(xù)會根據業(yè)務發(fā)展加入微博、B站、抖音、頭條號、百家號、知乎等;既可以為備考學員減少信息差，為他挑選合適的備考機構，提高上岸率，也可以降低機構獲客成本，提高招生效率，實現社會價值和商業(yè)價值的統(tǒng)一
公考行業(yè)前景廣闊，就業(yè)環(huán)境困難，造成“考公熱”，大量群體走上公考之路，具體可自行查閱相關『公考行業(yè)研究報告』，并配合創(chuàng)始人岳努力的獨特化團隊運營打法，目前行業(yè)優(yōu)勢明顯，業(yè)務模式穩(wěn)定，只待人才到來
工作內容：
1、創(chuàng)作筆記并在小紅書平臺發(fā)布
2、每周數據復盤并提出改進方案
3、引導添加聯系方式但不需銷售
要求：
1.根據小紅書平臺機制和行業(yè)熱點，及時調整運營方向，獨立完成小紅書筆記的撰寫和策劃；
2.獨立運營小紅書賬號達成相關粉絲、引流，不存在銷售環(huán)節(jié)；
3.對小紅書平引流效果進行多維度數據分析，定期復盤總結，提出可行性優(yōu)化建議。
薪資架構：
底薪+提成+績效+住房補貼
試用期/實習期綜合薪資5k-9k，試用期結束后根據業(yè)績考核上調轉正薪資
公司整體要求:
1、熱愛集體，有團隊意識；
2、有小紅書的相關運營經驗，有網感，抗壓能力強，有自驅力；
3、具備良好的職業(yè)形象和道德素養(yǎng)；
4、接受應屆生和無經驗，但請讓我們看到你的潛力。
加分項：
1、性格好、理解能力強者優(yōu)先；
2、有教培相關經驗者優(yōu)先；
3、有爆款案例者優(yōu)先。
能力優(yōu)秀者、有相關經驗者薪資面議，我們始終相信價值大于一切
工作時間
13：30-17:30,18:30-20：30 ，每日工作6小時左右
公司每月不定期團建、下午茶，15號發(fā)薪不拖延~
公司都是一群有活力有夢想的95后，不存在溝通代溝，我們更希望團隊的每個人不僅可以拿到自己的勞動所得，更可以獲得成長，期待你的到來~