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崗位職責： 1. 負責SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)部的建設(shè)、優(yōu)化、維護、需求實現(xiàn)等工作，配合未來數(shù)字化等新系統(tǒng)在公司內(nèi)部的實施及運維工作，針對各項需求進行業(yè)務(wù)和流程診斷，與各部門協(xié)調(diào)并給出可行性解決方案,負責對key user的問題的解決以及和總部SAP團隊良好的溝通。 2. 推進和完成SAP系統(tǒng)MM/PP/SD/FI/CO模塊和業(yè)務(wù)流程梳理，完成各系統(tǒng)各模塊對應的系統(tǒng)相關(guān)配置，滿足業(yè)務(wù)部門的需求，對最終用戶進行相關(guān)培訓工作； 3. 負責SAP系統(tǒng)MM/PP/SD/FI/CO模塊的功能測試，編寫操作手冊并進行培訓； 4. 配合跨系統(tǒng)（SRM，PLM，MES，OA等）的接口開發(fā)并提供技術(shù)支持； 5. 負責SAP、OA，HR等系統(tǒng)日常運維； 6. 配合上級領(lǐng)導完成公司信息化建設(shè)項目的實施。 任職要求： 1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，5年以上企業(yè)SAP等系統(tǒng)內(nèi)部顧問運維工作經(jīng)驗，有新工廠IT信息化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具有完整的SAP等系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗和熟悉，屬性制造業(yè)SAP實施運維經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具備快速學習新系統(tǒng)新功能的能力，具有較強的定位、追蹤系統(tǒng)問題、解決問題的能力； 4. 具備一定的抗壓能力和職業(yè)素養(yǎng)，對工作充滿熱情，認同企業(yè)文化，具備對工作的梳理和自行排配能力； 5. 較強的責任心，良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，發(fā)揮較好的團隊合作精神； 6. 英語能作為工作語言，讀寫聽流利。