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技術經(jīng)理主導核心戰(zhàn)略項目，用技術驅(qū)動業(yè)務增長。這里需要一位既能洞察技術、又能領導團隊將構想變?yōu)楝F(xiàn)實的領導者。該職位可能涉及一個或多個技術學科，例如后端、移
動、Web、技術開發(fā)、容量管理或架構。
一、工作內(nèi)容:
1、參與制定技術戰(zhàn)略，規(guī)劃項目開發(fā)方法，管理需求變更并獲得各方共識。
2、負責整個技術團隊的梯隊建設,培養(yǎng)新人、規(guī)劃、配置團隊人員。對直接下屬進行工作指導、協(xié)調(diào)和考核評價。
3、善于研究新技術應用，指導學習、培訓安排，提升團隊技術水平。
二、任職要求:（語音交友軟件）
1、5年+軟件工程經(jīng)驗，3年+技術團隊管理經(jīng)驗，有在美團 釣魚經(jīng)驗優(yōu)先
2.具備較強的技術研究和創(chuàng)新能力，能夠引導團隊掌握新技術。
3. 良好的團隊合作精神和領導能力，能夠有效地進行團隊建設和管理。