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崗位職責(zé)：
1、從產(chǎn)品需求調(diào)研，設(shè)計到推動研發(fā)和實施，完成產(chǎn)品功能的上線、運營、迭代；
2、輸出合理，清晰，詳細(xì)的產(chǎn)品需求原型/文檔，推進(jìn)研發(fā)和測試完成產(chǎn)品的編碼和驗收工作；
3、負(fù)責(zé)制定具體產(chǎn)品迭代計劃并保證其得到高效高質(zhì)的項目執(zhí)行；
4、根據(jù)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)完善和優(yōu)化產(chǎn)品功能。
任職要求：
1、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商城搭建、會員營銷等產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、有創(chuàng)新性，對產(chǎn)品迭代的全生命周期有較強(qiáng)的把控力，能快速輸出符合業(yè)務(wù)并解決行業(yè)痛點功能設(shè)計；
3、面對復(fù)雜業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的梳理能力，能夠輸出邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程圖和產(chǎn)品需求設(shè)計；
4、對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的財務(wù)知識，能夠獨立設(shè)計結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)模型，針對數(shù)據(jù)分析的結(jié)果做出策略的相應(yīng)調(diào)整；
5、熟悉開發(fā)流程，熟練掌握axure、visio、xmind、TAPD/Teambition/藍(lán)湖等產(chǎn)品設(shè)計和敏捷開發(fā)管理工具；
6、有良好的文字撰寫，數(shù)據(jù)分析和報告能力，熟練運用word、excel、ppt等工具；
7、熟悉并主導(dǎo)過 0-1 產(chǎn)品的立項、設(shè)計、研發(fā)、迭代的全部過程優(yōu)先；
8、良好的溝通能力和需求分析能力，良好的團(tuán)隊合作意識。