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核心職責(zé)：
1.主動(dòng)開拓和評(píng)估新的供應(yīng)商資源（包括產(chǎn)地直采、一批市場(chǎng)、品牌方、工廠等），建立并豐富供應(yīng)商庫(kù)。
2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，包括采購(gòu)價(jià)格、賬期、退換貨政策、促銷支持等關(guān)鍵條款，并簽訂采購(gòu)合同。
3.供應(yīng)商管理，與核心供應(yīng)商建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。定期對(duì)供應(yīng)商的供貨價(jià)格、品質(zhì)、時(shí)效、配合度等進(jìn)行評(píng)估與分級(jí)管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。
4.制定商品選品策略及定價(jià)策略，確保商品競(jìng)爭(zhēng)力與毛利率。通過尋找替代供應(yīng)商、集中采購(gòu)、季節(jié)囤貨等多種方式，持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)成本。
5.監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)優(yōu)化庫(kù)存，處理滯銷品。協(xié)同倉(cāng)配團(tuán)隊(duì)，把控商品品質(zhì)與到貨時(shí)效。
6.每日分析商品銷售數(shù)據(jù)（銷售額、銷量、毛利率、動(dòng)銷率等），復(fù)盤采購(gòu)策略的有效性。定期編制采購(gòu)報(bào)表，向上級(jí)匯報(bào)采購(gòu)績(jī)效、市場(chǎng)行情及成本變動(dòng)分析。
任職要求：
1.23-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2～3年生鮮或快消品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的供應(yīng)商資源者優(yōu)先。
3.熟悉商品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀的談判、成本控制和決策能力。
4.對(duì)市場(chǎng)流行趨勢(shì)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)能力。對(duì)商品和消費(fèi)趨勢(shì)有高度敏感性，熟悉商品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
5.成本控制意識(shí)：對(duì)數(shù)字敏感，具備優(yōu)秀的成本分析和控制能力。
6.責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作和頻繁的市場(chǎng)調(diào)研。具備極高的職業(yè)操守，作風(fēng)正派，能抵抗誘惑。
7.熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作。熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等基本供應(yīng)鏈流程。具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，能看懂合同條款。