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人事工作：
1、根據(jù)工作需要進行員工的招聘等相關工作；
2、新員工入職培訓、建檔及試用期跟蹤、考核，員工關系；
3、負責考勤打卡統(tǒng)計、月報制作，正確核算上月員工工資，每月按照規(guī)定日期上報并跟蹤領導批示；
4、員工社會保險和公積金、福利的辦理；
5、員工入職離職手續(xù)的辦理、合同管理；
6、領導安排的其他任務。
行政工作：
1、 活動組織、后勤保障等工作；
2、 負責公司文書類檔案、業(yè)務類檔案的整理歸檔，做好收發(fā)文記錄；
3、 負責辦公區(qū)域的日常管理及員工日常后勤保障；
4、 辦公用品采買、費用報銷、出入庫登記管理工作；
5、領導交代的臨時性工作。