職責描述:
1、核心負責員工福利繳納相關工作,包括但不限于社保、公積金等各類福利的申報、核對與跟進,確保繳納流程準確、高效;
- 協(xié)助整理福利繳納相關的員工資料,維護數(shù)據(jù)信息的完整性和準確性;
- 參與福利政策相關的基礎調(diào)研與信息收集,為團隊提供參考;
- 配合部門完成其他人力資源相關輔助工作。
- 表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機會作為管培生進行重點培養(yǎng),獲得系統(tǒng)化的培訓和多元化的職業(yè)發(fā)展機會;
任職要求:
1、統(tǒng)招研究生,具有較好的溝通能力;對人力資源工作抱有強烈的熱愛和長期發(fā)展的執(zhí)著;
2、能熟練使用excel等辦公軟件。
3、認真、踏實、有責任心。
4、具有快速學習能力、良好的團隊合作意識。
5、能夠保證工作日五天上班時間,實習期6個月。