公司目前在編1200人以上,3大分公司,70多個城市。此崗位對上匯報集團人資總監(jiān),隸屬集團綜合管理部。
崗位內容:
1. 協(xié)助總監(jiān)推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程;
2. 管理公司的優(yōu)質人員的引進;
3. 定期進行員工績效評估,支持業(yè)務目標的達成;
4. 全面負責公司員工關系及人才發(fā)展管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構和職位描述。
任職要求:
1. 5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗;規(guī)模200人以上且下屬3人以上人事經(jīng)理崗位優(yōu)先;
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力;
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題;
4. 熟悉當?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程;
5. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。