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崗位職責(zé)：
1.在公司直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)小區(qū)的工作。
2.制定園區(qū)內(nèi)部管理制度，監(jiān)督.檢查.指導(dǎo)物業(yè)中心員工工作，定期進(jìn)行考核。
3.制訂項目員工的培訓(xùn)計劃，適時開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.處理用戶投訴，定期收集業(yè)主意見.建議，并反饋至各職能部門，必要時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)項目人事調(diào)整.任用（管理人員需報公司備案）。
6.負(fù)責(zé)園區(qū)日常維修養(yǎng)護(hù).清潔工作的日檢和宿舍管理的周檢工作。
7.建立完善的管理組織機構(gòu)及制度，監(jiān)督和考核人員，并在實踐中不斷根據(jù)管理計劃.目標(biāo)和工作成效，調(diào)整管理體系。
8.公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，45歲以下。
2.具有獨立運營綜合體項目或園區(qū)項目物業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗。
3.具有良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能力。
4.能熟練使用辦公軟件以提高管理效率。