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更新于 9月29日

人事行政主管

4000-5000元
  • 秦皇島海港區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)電子商務(wù)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
①搭建公司薪酬架構(gòu)體系,參與薪酬福利核算工作,收集員工考勤數(shù)據(jù),核對工資明細(xì),處理員工關(guān)于薪酬福利的咨詢。
②負(fù)責(zé)員工招聘全流程管理,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試(初面)、協(xié)調(diào)復(fù)試安排及發(fā)放錄用通知,確保及時為各部門補(bǔ)充合適人才。
③辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù),更新員工信息檔案,維護(hù)人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),保證員工信息的準(zhǔn)確性與完整性。
④協(xié)助組織員工培訓(xùn),包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)物資準(zhǔn)備、培訓(xùn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)及培訓(xùn)效果反饋收集,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
⑤組織公司內(nèi)部會議與活動,包括會議資料準(zhǔn)備、會議記錄整理,以及員工團(tuán)建、節(jié)日活動的策劃與執(zhí)行。
⑥處理行政文書工作,包括公文起草、文件收發(fā)、歸檔與保管,以及對外函件、資質(zhì)證件的申請與維護(hù)。
⑦協(xié)助總經(jīng)理公務(wù)處理,包括推進(jìn)各部門項(xiàng)目進(jìn)展及時匯報、日程管理、接待來訪的客戶等。
⑧總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
任職要求:
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備 3年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
2.掌握 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT)的使用技巧,Excel 需熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計(jì)算等功能,能獨(dú)立完成報表制作。
3.具備基本的公文寫作能力,能清晰、規(guī)范地撰寫通知、報告等行政文書。
4.有一定的應(yīng)變能力,能妥善處理辦公過程中的突發(fā)情況,如設(shè)備故障、臨時會議安排等。
5.年齡27-32歲。

工作地點(diǎn)

河北省秦皇島市海港區(qū)燕山大街188號

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職位發(fā)布者

陳丹媚/人事經(jīng)理

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