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更新于 9月30日

裝配工藝主管(變速器)

1.5-2.8萬·15薪
  • 金華義烏市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

發(fā)動機(jī)變速器齒輪乘用車新能源汽車商用車裝配工藝
1、裝配工藝體系搭建與優(yōu)化?
主導(dǎo)變速器裝配工藝文件的編制、修訂與完善,包括裝配作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)、工藝流程圖、BOM 清單工藝匹配等,確保工藝文件的準(zhǔn)確性與可操作性,滿足批量生產(chǎn)需求。?
持續(xù)分析現(xiàn)有變速器裝配工藝的瓶頸問題(如裝配效率低、工序不合理、物料浪費(fèi)等),通過工藝優(yōu)化、流程再造等方式,提升裝配線生產(chǎn)效率(目標(biāo):每月推動效率提升≥2%),降低生產(chǎn)成本。?
結(jié)合行業(yè)先進(jìn)工藝技術(shù)(如自動化裝配、模塊化裝配等),調(diào)研并引入適合工廠的新工藝、新方法,推動裝配工藝的技術(shù)升級,保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。?
2、生產(chǎn)過程工藝管控?
負(fù)責(zé)裝配車間日常工藝技術(shù)支持,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的裝配工藝問題(如零件裝配干涉、扭矩不合格、密封性能不達(dá)標(biāo)等),確保生產(chǎn)線順暢運(yùn)行,減少因工藝問題導(dǎo)致的停線時間(目標(biāo):單次停線時間≤30 分鐘)。?
建立裝配工藝質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn),制定關(guān)鍵工序(如齒輪嚙合裝配、軸承壓裝、油道密封等)的質(zhì)量檢驗(yàn)要求,定期抽查工藝執(zhí)行情況,監(jiān)督操作人員嚴(yán)格按照工藝規(guī)范作業(yè),降低不良品率(目標(biāo):裝配不良品率≤0.5%)。?
參與變速器新產(chǎn)品試裝過程,主導(dǎo)試裝工藝方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,記錄試裝過程中的工藝問題,協(xié)同研發(fā)、采購等部門制定改進(jìn)方案,確保新產(chǎn)品順利量產(chǎn)。?
3、團(tuán)隊(duì)管理與技能提升?
負(fù)責(zé)裝配工藝團(tuán)隊(duì)(含工藝工程師、工藝技術(shù)員)的日常管理,包括工作任務(wù)分配、績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,打造高效協(xié)作的工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)。?
制定團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織變速器裝配工藝知識、新設(shè)備操作、質(zhì)量管控方法等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能與解決問題的能力(目標(biāo):每年組織培訓(xùn)≥8 次,團(tuán)隊(duì)技能考核合格率≥95%)。?
建立工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)分享機(jī)制,鼓勵團(tuán)隊(duì)成員總結(jié)工作中的工藝優(yōu)化案例、問題解決方案,形成知識庫,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平提升。?
4、跨部門協(xié)同與成本控制?
與生產(chǎn)部門緊密協(xié)作,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整裝配工藝安排,協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的工藝相關(guān)難題,保障生產(chǎn)任務(wù)按時完成。?
協(xié)同采購部門對裝配所需的零件、輔料進(jìn)行工藝性評審,提出零件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、材質(zhì)改進(jìn)等建議,降低采購成本與裝配難度。?
聯(lián)合質(zhì)量部門分析裝配過程中的質(zhì)量異常數(shù)據(jù),從工藝角度查找根本原因,制定并落實(shí)糾正與預(yù)防措施,避免同類質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生。?
負(fù)責(zé)裝配工藝相關(guān)成本控制,包括工藝改進(jìn)項(xiàng)目的投入產(chǎn)出分析、輔料消耗優(yōu)化等,確保工藝相關(guān)成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
崗位要求:
1、具備5年及以上的變速器、發(fā)動機(jī)或齒輪裝備工藝經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

金華義烏市吉利動力總成義烏制造基地

職位發(fā)布者

唐莎莎/人事經(jīng)理

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南京智慧領(lǐng)航科技有限公司是江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)集團(tuán)旗下專注信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新型子公司,位于南京市江北新區(qū)頂山都市產(chǎn)業(yè)園。公司立足智慧城市與企業(yè)數(shù)字化服務(wù)賽道,依托集團(tuán)二十余年的人力資源行業(yè)積淀,致力于通過云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)為企業(yè)客戶提供智能化解決方案,涵蓋業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)治理及系統(tǒng)集成等方向。作為集團(tuán)科技板塊的戰(zhàn)略部署,公司通過整合母公司在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的場景經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)資源,組建具備行業(yè)認(rèn)知與研發(fā)能力的復(fù)合型團(tuán)隊(duì),已形成涵蓋需求分析、方案設(shè)計(jì)到實(shí)施落地的全鏈條服務(wù)能力。業(yè)務(wù)初期聚焦長三角區(qū)域,重點(diǎn)服務(wù)政務(wù)、金融及制造等行業(yè)客戶,助力傳統(tǒng)業(yè)務(wù)場景的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與效能提升。公司秉承“技術(shù)驅(qū)動服務(wù)創(chuàng)新”的發(fā)展理念,堅(jiān)持自主研發(fā)與生態(tài)合作并行的技術(shù)路徑,現(xiàn)階段正加速構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品體系。依托集團(tuán)產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢,未來將持續(xù)深化垂直領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用,探索人工智能與行業(yè)場景的深度融合,為區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動能。
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