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崗位職責： 1.負責公司數(shù)據(jù)標準以及治理體系建設（包括主數(shù)據(jù)管理體系）； 2.負責編制數(shù)據(jù)治理管理辦法與修訂，統(tǒng)籌組織并指導各業(yè)務部門及分子公司開展數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作； 3.負責梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)模型，盤點數(shù)據(jù)與編制數(shù)據(jù)標準； 4.負責制定數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則與數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機制等，定期對IT系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量進行分析； 5.負責數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘工作，支持公司內(nèi)部各部門的大數(shù)據(jù)分析需求； 6.負責制定、維護、解釋集團數(shù)據(jù)治理管理辦法，受理并分析數(shù)據(jù)治理需求； 7.統(tǒng)籌變更需求的落地執(zhí)行方案，對數(shù)據(jù)治理工作的整體過程進行監(jiān)督、指導與考核。 任職要求： 1. 計算機科學、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有2年以上數(shù)據(jù)管理治理的從業(yè)經(jīng)驗，有教育、政府、人工智能等相關(guān)軟件產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉企業(yè)架構(gòu)標準并能使用TOGAF開展工作； 3.熟悉DAMA數(shù)據(jù)管理體系，具有企業(yè)數(shù)據(jù)治理項目解決方案能力； 4.有良好的業(yè)務理解能力和數(shù)據(jù)敏感度；掌握 SQL 等數(shù)據(jù)庫語言，以及數(shù)據(jù)可視化工具； 5.具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，較好的文檔編寫能力； 6.具有數(shù)據(jù)治理（如 DGPO, CDMP）或數(shù)據(jù)分析（如 CDA, CBIP）相關(guān)認證者優(yōu)先。