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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門整體銷售計劃，制定年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、執(zhí)行部門營銷方案，對關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行把控，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)，確?？蛻魸M意度。 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)資源調(diào)配及人員管理工作； 任職要求： 教育背景：大專以上，專業(yè)不限；持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：3年以上二手房銷售和實操經(jīng)驗，有2年以上商圈經(jīng)理管理經(jīng)驗。 專業(yè)知識：有房地產(chǎn)相關(guān)知識，熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程。 專業(yè)技能：溝通領(lǐng)悟能力強、主動思考能力、邏輯思維和良好的推動執(zhí)行力。 基本素質(zhì)：注重個人形象和職業(yè)操守，有領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊開展業(yè)務(wù)。 薪資福利： 1、底薪 5000元～7000/月，并且享有行業(yè)超高提成，努力多，收獲多; 2、繳納五險、公積金； 3、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資節(jié)日福利，帶薪年假，團(tuán)建，定期體檢，員工旅行。