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職責(zé)范圍:
1、組織運(yùn)作支撐:協(xié)助完成質(zhì)量運(yùn)營、流程內(nèi)控與合規(guī)支撐類工作和
平臺類工作，包括風(fēng)控合規(guī)聯(lián)席會議運(yùn)作(議題收集、人員通知、紀(jì)要
收集等)，場建宣傳/知識社區(qū)/合規(guī)運(yùn)營支撐等。
2、業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐:部門重點(diǎn)工作支撐、信息收集、進(jìn)展跟蹤，支撐工
作按計(jì)劃閉環(huán)，按照SLA要求輸出相關(guān)通報(bào)或簡報(bào)等，包括風(fēng)控遺留任
務(wù)、TOP風(fēng)險(xiǎn)、PR、CT進(jìn)展等。
3、IT平臺操作:日常運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析，并將基礎(chǔ)數(shù)據(jù)歸
納總結(jié)等，包括風(fēng)險(xiǎn)大屏指標(biāo)、問題改進(jìn)閉環(huán)率、風(fēng)控?cái)?shù)字化平臺運(yùn)營
等.
4、其他工作:協(xié)助主管處理其他日常事務(wù)、配合反饋相關(guān)工作材料
(臨時性事件的信息跟催&收集等)、部門活動的運(yùn)作支撐等。
能力要求:
1、掌握一定的流程、質(zhì)量、運(yùn)營工作方法，在流程管理、運(yùn)營管理或
質(zhì)量管理領(lǐng)域有過經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)作能力，以及推動周邊配合的能力:
3、有一定的文案功底，能熟練使用office等辦公軟件，掌握數(shù)據(jù)處理和
分析能力;
4、工作積極主動，勤于思考與學(xué)習(xí)，可以快速適配和理解業(yè)務(wù)與流
程。
學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求:有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)