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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品研發(fā);
2.大數(shù)據(jù)處理指標(biāo)監(jiān)控分析及運維優(yōu)化，保障平臺服務(wù)和任務(wù)穩(wěn)定運行，包括:Hadoop、Trino、Spark、Hive、Flink等；
3.理解開源組件(Spark、Hadoop、Trino等)源碼，基于平臺需求對開源組件進行二次開發(fā)。
任職要求：
1、3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通Hive/Spark/Storm/Kafka生態(tài)。

數(shù)據(jù)治理：

一、崗位描述
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理方案的整體規(guī)劃和任務(wù)分解;
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項目的實施和管理，輸出數(shù)據(jù)治理項目交付文檔;
3.與業(yè)務(wù)人員一起制定數(shù)據(jù)質(zhì)量檢驗規(guī)則，推動數(shù)據(jù)質(zhì)量問題整改，
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管控類工作;
5.領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)應(yīng)用報告編寫匯報。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗
2.制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗，研發(fā)領(lǐng)域、供應(yīng)鏈領(lǐng)域優(yōu)先
3.具備較好的數(shù)據(jù)挖掘、算法應(yīng)用、數(shù)據(jù)治理能力;
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，獨立完成PPT報告
5.熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)概念、方法、技術(shù)和工具，對大數(shù)據(jù)應(yīng)用有一定的理解
6.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。