1、崗位職責(zé):
(1)深度挖掘博物館、非遺等領(lǐng)域的特色 IP,梳理其文化價(jià)值、可開(kāi)發(fā)元素,建立文化 IP資源庫(kù),定期更新優(yōu)質(zhì)標(biāo)的;
(2)對(duì)接博物館、非遺傳承機(jī)構(gòu)及相關(guān)文化單位,開(kāi)展合作洽談,設(shè)計(jì)授權(quán)聯(lián)名合作模式,推動(dòng)合作協(xié)議簽訂;
(3)整合平臺(tái)內(nèi)部資源,對(duì)接內(nèi)部單位,挖掘合作機(jī)會(huì)并促成合作落地;
(4)深度調(diào)研數(shù)字文創(chuàng)市場(chǎng)趨勢(shì)、受眾需求及行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司資源,策劃差異化數(shù)字文創(chuàng)項(xiàng)目;
(5)對(duì)接設(shè)計(jì)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等部門,統(tǒng)籌策劃落地、開(kāi)發(fā)執(zhí)行,保障項(xiàng)目從概念到落地上線;
(6)跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,定期復(fù)盤項(xiàng)目數(shù)據(jù),分析效果并迭代優(yōu)化;
(7)與運(yùn)營(yíng)部門、風(fēng)控部門進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)同;
(8)持續(xù)對(duì)接技術(shù)等部門,推動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)迭代升級(jí);
(9)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2、任職要求:
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;(2)數(shù)字媒體、文化產(chǎn)業(yè)管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,文博、非遺相關(guān)專業(yè)背景可加分;(3)3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)字文創(chuàng)項(xiàng)目策劃、文化 IP 運(yùn)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容營(yíng)銷等經(jīng)驗(yàn),具備博物館 / 非遺 IP 合作洽談經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(4)了解數(shù)字文創(chuàng)內(nèi)容創(chuàng)意;熟悉文博、非遺領(lǐng)域文化資源及授權(quán)合作流程;(5)能獨(dú)立撰寫(xiě)完整數(shù)字文創(chuàng)項(xiàng)目方案、合作提案;擅長(zhǎng)溝通談判,推進(jìn) IP 授權(quán)合作;(6)較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力、資源整合能力;良好溝通協(xié)調(diào)能力;抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)項(xiàng)目快節(jié)奏迭代