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直招長期技術(shù)崗!設(shè)備維護 / 巡檢 / 質(zhì)檢帶薪培訓(xùn),7000 保底包吃住,可雙休當(dāng)天安排

1-1.1萬
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招120人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長白班做六休一
?? 核心亮點:生產(chǎn)技術(shù)崗帶薪成長無門檻!設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)、巡檢、質(zhì)檢長期工直招,全程帶薪培訓(xùn)不花錢,保底 7000 元寫入合同,包三餐 + 住宿全免費,當(dāng)天面試當(dāng)天安排入職,掌握的維修 / 檢測技能終身受用,長期干晉升快、薪資漲,適合 “想學(xué)真技術(shù)、穩(wěn)干謀發(fā)展” 的求職者,招滿即止!
? 企業(yè)技術(shù)崗核心擴招:設(shè)備維護技術(shù)員、巡檢員、質(zhì)檢員,全崗保底 7000 元 / 月起(綜合 7000-10000 元)!車間自動化設(shè)備為主,零經(jīng)驗帶薪學(xué)硬技能,直簽合同無中介,培訓(xùn)免費 + 包吃住,技術(shù)崗越干越吃香,前景清晰有奔頭!
?? 長期工帶薪成長詳情(培訓(xùn)免費 + 前景好)
1. 設(shè)備維護技術(shù)員(核心技術(shù)崗,技能越硬越值錢)
? 崗位優(yōu)勢:帶薪學(xué)維修硬技能,成長看得見
帶薪成長內(nèi)容(7 天免費培訓(xùn)):
基礎(chǔ)維修技能:學(xué)設(shè)備電路原理、機械結(jié)構(gòu)維護(配實物教具 + 視頻教程),老技術(shù)員 1 對 1 帶教;
實戰(zhàn)操作:參與設(shè)備保養(yǎng)、小故障處理(如傳感器校準(zhǔn)、零件更換),培訓(xùn)期直接上手實戰(zhàn);
技能認(rèn)證:培訓(xùn)合格發(fā) “初級維修證”,干滿 1 年免費考 “中級維修工證”(企業(yè)報銷考證費 3000 元)!
成長前景:
3 個月獨立處理常見故障,1 年可晉升 “維修組長”(月薪漲至 9000+),3 年可競聘 “技術(shù)主管”,薪資翻倍!
? 薪資與包吃住福利
收入項目 技術(shù)崗標(biāo)準(zhǔn) 綜合月薪
保底工資 7500 元 / 月(培訓(xùn)期按 7000 發(fā)) 7500-10000 元
維修績效獎 500-2000 元(故障處理效率獎)
技能補貼 300 元 / 月(培訓(xùn)合格即發(fā))
包吃?。? 人間宿舍(配書桌 + 工具柜),食堂三餐免費(2 葷 2 素 + 湯),免費發(fā)專屬維修工具套裝(歸個人使用),住宿水電費全免!
2. 巡檢員(技術(shù)輔助崗,輕松成長無壓力)
? 崗位優(yōu)勢:帶薪學(xué)設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn),成長輕松快
帶薪成長內(nèi)容(3 天免費培訓(xùn)):
巡檢規(guī)范:學(xué)設(shè)備運行參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、異常判斷方法(發(fā)圖文手冊 + 巡檢路線圖);
實戰(zhàn)巡查:跟著老巡檢員實操,學(xué)習(xí)記錄數(shù)據(jù)、排查安全隱患,培訓(xùn)期直接參與日常巡檢;
技能拓展:干滿 6 個月可申請 “設(shè)備維護旁聽名額”,同步學(xué)維修知識,為轉(zhuǎn)崗打基礎(chǔ)!
成長前景:
3 個月成為 “資深巡檢員”,6 個月可轉(zhuǎn)崗設(shè)備維護崗(薪資漲至 7500+),發(fā)展路徑靈活!
? 薪資與包吃住福利
收入項目 巡檢崗標(biāo)準(zhǔn) 綜合月薪
保底工資 7000 元 / 月(干滿即發(fā)不壓薪) 7000-8500 元
巡查全勤獎 300 元 / 月(無漏檢即拿)
安全獎 200 元 / 月(當(dāng)月無安全隱患)
包吃?。核奚犭x車間步行 5 分鐘,配空調(diào) + WiFi,巡檢員專享防疲勞工鞋,食堂每周加水果 / 酸奶!
3. 質(zhì)檢員(質(zhì)量技術(shù)崗,精細成長前景穩(wěn))
? 崗位優(yōu)勢:帶薪學(xué)質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn),技能終身受用
帶薪成長內(nèi)容(5 天免費培訓(xùn)):
檢測技能:學(xué)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測儀器使用(卡尺、精度檢測儀實操教學(xué));
數(shù)據(jù)分析:學(xué)質(zhì)檢報表填寫、異常數(shù)據(jù)判斷(系統(tǒng)自動生成模板,輕松上手);
認(rèn)證加持:培訓(xùn)合格發(fā) “初級質(zhì)檢證”,干滿 1 年考 “中級質(zhì)檢員證”(企業(yè)全額報銷)!
成長前景:
6 個月晉升 “質(zhì)檢組長”(月薪 8500+),2 年可競聘 “質(zhì)量主管”,負責(zé)團隊管理,薪資穩(wěn)步上漲!
? 薪資與包吃住福利
收入項目 質(zhì)檢崗標(biāo)準(zhǔn) 綜合月薪
保底工資 7200 元 / 月(技術(shù)崗保底更高) 7200-9000 元
質(zhì)檢績效獎 300-1000 元(零誤差達標(biāo)獎)
工齡補貼 每滿 6 個月加 100 元(上不封頂)
包吃住:坐班區(qū)配儲物柜 + 充電插座,宿舍配洗衣機,免費發(fā)質(zhì)檢工具包(含卡尺、放大鏡),每年免費體檢 1 次!
?? 長期工帶薪成長保障(培訓(xùn)免費 + 前景無憂)
? 免費培訓(xùn)與入職速通
所有崗位培訓(xùn)全程免費(無報名費、教材費),發(fā)專屬學(xué)習(xí)資料,老員工 “師徒制” 帶教,確保學(xué)會;
當(dāng)天安排特權(quán):面試通過后 1 小時內(nèi)領(lǐng)工服、安排宿舍,次日直接上崗,不耽誤賺錢!
? 技術(shù)崗前景與福利加碼
技能保值:掌握的維修 / 質(zhì)檢技能行業(yè)通用,無論跳槽還是長期干,技術(shù)都是 “鐵飯碗”;
晉升透明:每季度公開晉升名額,長期工優(yōu)先,晉升后薪資漲幅 20%-50%,福利同步升級;
長期干獎勵:干滿 1 年發(fā) “技能成長獎” 1000 元,干滿 2 年發(fā) “忠誠發(fā)展獎” 2000 元,工齡越長獎勵越厚!
?? 招聘要求(帶薪成長,當(dāng)天入職)
年齡 18-45 周歲,有無經(jīng)驗均可(免費培訓(xùn)包教會);
初中及以上學(xué)歷,會基礎(chǔ)手機 / 電腦操作(記錄數(shù)據(jù)用);
踏實肯干,愿意學(xué)技術(shù),能接受穿輕便工服;
設(shè)備維護招 20 人、巡檢員招 30 人、質(zhì)檢員招 25 人,每天預(yù)留 10 個 “帶薪成長名額”,長期工優(yōu)先鎖定!
?? 報名(長期工帶薪成長,技術(shù)崗前景好!)
攜帶身份證面試,當(dāng)天安排住宿入職,保底 7000 + 包吃住,培訓(xùn)不花錢學(xué)真技術(shù)!

工作地點

重慶沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園59號

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶新爵電子有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)西園二路98號西永微電園標(biāo)準(zhǔn)廠房
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強,包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司,集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力,持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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