【崗位職責】
負責薪資核算和薪酬績效方案的設計統(tǒng)籌管理工作,核心包含三大職能:
1、日常薪資核算、審核與管理;
2、參與薪資方案設計與數(shù)據(jù)支持、薪酬調研;
3、參與薪酬相關制度討論和流程完善。
【任職資格】
1、本科以上學歷,3年及以上薪酬福利相關崗位工作經驗;
2、會Python等語言進行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先,教培相關行業(yè)優(yōu)先。
更加詳細的崗位職責及任職要求,我們將在面試中與您詳談。
加入我們你將獲得:
1、有競爭力的薪資待遇、每年1-2次漲薪考核機會;
2、六險一金、落戶廈門、優(yōu)先享受各類市級福利政策;
3、每年定期體檢、員工子女免費就讀;
4、除法定節(jié)假日外,提供不少于10天的帶薪寒暑假、5天帶薪年休假;
5、各類花式福利,過節(jié)費、節(jié)日禮包、生日???、部門團建、主題沙龍、文體活動等;
6、根據(jù)個人在快樂學習服務年限及貢獻享有年終績效獎金及分紅;
7、入職培訓、專業(yè)培訓、境內外公費旅游、進修培訓等豐富的帶薪培訓機會;
8、推薦優(yōu)才入職,還可獲得超驚喜伯樂獎.....